Wirkungsziel 40.5 Förderung von Frauen in Unternehmen und Stärkung von deren Führungskompetenz

zugeordnete Maßnahmen

Kennzahlen des Wirkungsziels Details zu Kennzahl 1

Wirkungszielkennzahl 1: zur Gänze erreicht: Frauenanteil in Aufsichtsräten von BMWFW entsendet [%]

Entwicklung der Wirkungskennzahl

  • Jahr: 2013
    • Zielerreichungsgrad: zur Gänze erreicht
    • Istzustand: 25 [%]
    • Zielzustand: 25
    • Oberer Schwellenwert: 30
    • Unterer Schwellenwert: 20
  • Mittelfristiger Zielzustand: nicht vorhanden

Grafischer Maximalwert: nicht vorhanden


Quelle

Ministerratsbeschluss 139/11

Berechnungsmethode

Anteil der Frauen an der Bundesquote der Aufsichtsratsgremien von Unternehmen an denen der Bund mit 50 % und mehr beteiligt ist

Kennzahlen des Wirkungsziels Details zu Kennzahl 2

Wirkungszielkennzahl 2: überplanmäßig erreicht: Teilnehmerinnen am Programm "Zukunft.Frauen" [Anzahl]

Entwicklung der Wirkungskennzahl

  • Jahr: 2013
    • Zielerreichungsgrad: überplanmäßig erreicht
    • Istzustand: 130 [Anzahl]
    • Zielzustand: 60
    • Oberer Schwellenwert: 84
    • Unterer Schwellenwert: 57
  • Mittelfristiger Zielzustand: nicht vorhanden

Grafischer Maximalwert: 84


Quelle

Anzahl der ausgestellten Diplome

Berechnungsmethode

Anteil der Teilnehmerinnen am Führungskräfteprogramm

Kennzahlen des Wirkungsziels Details zu Kennzahl 3

Wirkungszielkennzahl 3: überplanmäßig erreicht: Registrierungen in der Aufsichtsrätinnendatenbank [Anzahl]

Entwicklung der Wirkungskennzahl

  • Jahr: 2013
    • Zielerreichungsgrad: überplanmäßig erreicht
    • Istzustand: 320 [Anzahl]
    • Zielzustand: 199
    • Oberer Schwellenwert: 240
    • Unterer Schwellenwert: 199
  • Mittelfristiger Zielzustand: nicht vorhanden

Grafischer Maximalwert: 240


Quelle

Aufsichtsrätinnendatenbank

Berechnungsmethode

Anzahl der Registrierungen in der Aufsichtsrätinnendatenbank

Kennzahlen des Wirkungsziels zugeordnete Vorhaben