Maßnahme 01.5 Umsetzung des Konzepts "Personalentwicklung (PE) neu" Ausbau von Instrumenten des Wissensmanagements

zugeordnete Wirkungsziele

Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme Vergleich der Kennzahlen und Meilensteine

Maßnahmenmeilenstein 1: zur Gänze erreicht: Details zu Meilenstein: Führungskräftecurriculum ist entwickelt.

  • Istzustand: Führungskräftecurriculum ist entwickelt
  • Zielzustand: Führungskräftecurriculum ist entwickelt

Maßnahmenmeilenstein 2: zur Gänze erreicht: Details zu Meilenstein: Rekrutierungsprozess "neu" ist implementiert.

  • Istzustand: Rekrutierungsprozess "neu" ist implementiert
  • Zielzustand: Rekrutierungsprozess "neu" ist implementiert

Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme Details zu Meilenstein 1

Maßnahmenmeilenstein 1: zur Gänze erreicht: Führungskräftecurriculum ist entwickelt.

  • Zielzustand (31.12.2013): Führungskräftecurriculum ist entwickelt
  • Istzustand (2013): Führungskräftecurriculum ist entwickelt

Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung

2011

Ausgangspunkt der Planung

PE-Konzept ist genehmigt

Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme Details zu Meilenstein 2

Maßnahmenmeilenstein 2: zur Gänze erreicht: Rekrutierungsprozess "neu" ist implementiert.

  • Zielzustand (31.12.2013): Rekrutierungsprozess "neu" ist implementiert
  • Istzustand (2013): Rekrutierungsprozess "neu" ist implementiert

Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung

2011

Ausgangspunkt der Planung

Kick-off hat stattgefunden.