Maßnahme 02.1 Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung der ArbeitnehmerInnenschutzstrategie 2013 - 2020 in Kooperation mit Partnerorganisationen

zugeordnete Wirkungsziele

Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme Vergleich der Kennzahlen und Meilensteine

Maßnahmenmeilenstein 1: überwiegend erreicht: Details zu Meilenstein: Umsetzung der Arbeitsschutzstrategie 2013 – 2020

  • Istzustand: Regelbetrieb. Allerdings nur auf Basis noch nicht vom Arbeitnehmerschutzbeirat abgenommener Aufgabenbeschreibungen der Arbeitsgruppen, Plattformen und des Evaluationsteams der ArbeitnehmerInnenschutzstrategie.
  • Zielzustand: Regelbetrieb

Maßnahmenmeilenstein 2: zur Gänze erreicht: Details zu Meilenstein: Jährliche Evaluierung und Anpassung der ArbeitnehmerInnenschutzstrategie 2013-2020

  • Istzustand: Evaluierung durchgeführt - Verbesserungen eingeleitet.
  • Zielzustand: Evaluierung im 3. Quartal durchgeführt

Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme Details zu Meilenstein 1

Maßnahmenmeilenstein 1: überwiegend erreicht: Umsetzung der Arbeitsschutzstrategie 2013 – 2020

  • Zielzustand: Regelbetrieb
  • Istzustand: Regelbetrieb. Allerdings nur auf Basis noch nicht vom Arbeitnehmerschutzbeirat abgenommener Aufgabenbeschreibungen der Arbeitsgruppen, Plattformen und des Evaluationsteams der ArbeitnehmerInnenschutzstrategie.

Erläuterung der Entwicklung

Die ArbeitnehmerInnenschutzstrategie läuft im Regelbetrieb. Formal betrachtet sind die Aufgabenbeschreibungen der Arbeitsgruppen, Plattformen und des Evaluationsteams noch als provisorisch zu bezeichnen, da über ihre Annahme erst im Oktober 2015 bei der nächsten geplanten Sitzung des Arbeitnehmerschutzbeirates entschieden wird.

Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme Details zu Meilenstein 2

Maßnahmenmeilenstein 2: zur Gänze erreicht: Jährliche Evaluierung und Anpassung der ArbeitnehmerInnenschutzstrategie 2013-2020

  • Zielzustand: Evaluierung im 3. Quartal durchgeführt
  • Istzustand: Evaluierung durchgeführt - Verbesserungen eingeleitet.

Erläuterung der Entwicklung

Eine Verbesserung ist die Einrichtung von Plattformen zur branchenspezifischen Umsetzung der Ziele der strategischen Plattform der ArbeitnehmerInnenschutzstrategie. Bisher wurde die Evaluierung von der strategischen Leitung der ArbeitnehmerInnenschutzstrategie durchgeführt. Als ein weiterer Teil der Verbesserung wurde ein Evaluationsteam bestehend aus StatistikexpertInnen bestimmter Partnerorganisationen eingesetzt. Das Evaluationsteam wird künftig für eine begleitende Evaluation der Gremien der Strategie sorgen.