Wirkungszielkennzahl 1:
überwiegend erreicht:
Anteil der Frauen an AusgleichszulagenbezieherInnen
[%]
Entwicklung der Wirkungskennzahl
Jahr: 2013
Zielerreichungsgrad:
überplanmäßig erreicht
Istzustand: 66,80
[%]
Zielzustand: 67,4
Oberer Schwellenwert: 60
Unterer Schwellenwert: 70
Jahr: 2014
Zielerreichungsgrad:
überwiegend erreicht
Istzustand: 67,3
[%]
Zielzustand: 67
Oberer Schwellenwert: 66
Unterer Schwellenwert: 68
Jahr: 2015
Zielerreichungsgrad:
nicht erreicht
Istzustand: 67,6
[%]
Zielzustand: 66,8
Oberer Schwellenwert: 66
Unterer Schwellenwert: 68
Jahr: 2016
Zielerreichungsgrad:
nicht erreicht
Istzustand: 67,61
[%]
Zielzustand: 66,97
Oberer Schwellenwert: 66,5
Unterer Schwellenwert: 67,8
Jahr: 2017
Zielerreichungsgrad:
nicht erreicht
Istzustand: 67,8
[%]
Zielzustand: 66,8
Oberer Schwellenwert: 66,5
Unterer Schwellenwert: 68,1
Mittelfristiger Zielzustand
Jahr: 2018, Zielzustand: 66,5
Erläuterung der Entwicklung
2014 verringerte sich gegenüber 2013 die Anzahl der Ausgleichszulagenbezieherinnen um ca. 1.500. Jedoch konnte im Vergleich zu den männlichen Ausgleichszulagenbeziehern keine Verbesserung erzielt werden.
Grafischer Maximalwert: 66
Quelle
Pensionsstatistik des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger und der Pensionsversicherungsträger
Berechnungsmethode
Verhältnis von Anzahl der weiblichen Bezieherinnen der Ausgleichszulage zur Gesamtzahl der AusgleichszulagenbezieherInnen
Wirkungszielkennzahl 2:
zur Gänze erreicht:
Anteil der Männer an AusgleichszulagenbezieherInnen
[%]
Entwicklung der Wirkungskennzahl
Jahr: 2013
Zielerreichungsgrad:
zur Gänze erreicht
Istzustand: 32,70
[%]
Zielzustand: 32,6
Oberer Schwellenwert: 35
Unterer Schwellenwert: 30
Jahr: 2014
Zielerreichungsgrad:
zur Gänze erreicht
Istzustand: 32,6
[%]
Zielzustand: 33
Oberer Schwellenwert: 34
Unterer Schwellenwert: nicht vorhanden
Jahr: 2015
Zielerreichungsgrad:
überplanmäßig erreicht
Istzustand: 32,4
[%]
Zielzustand: 33,2
Oberer Schwellenwert: 32
Unterer Schwellenwert: 34
Jahr: 2016
Zielerreichungsgrad:
zur Gänze erreicht
Istzustand: 33,03
[%]
Zielzustand: 33,03
Oberer Schwellenwert: 32
Unterer Schwellenwert: 33,2
Jahr: 2017
Zielerreichungsgrad:
überplanmäßig erreicht
Istzustand: 32,20
[%]
Zielzustand: 33,2
Oberer Schwellenwert: 31,9
Unterer Schwellenwert: 33,5
Mittelfristiger Zielzustand
Jahr: 2018, Zielzustand: 33,5
Erläuterung der Entwicklung
Im Verhältnis verringerte sich die Anzahl der Ausgleichszulagenbezieher stärker, als die Anzahl der Ausgleichszulagenbezieherinnen. Ein Grund liegt in der Einführung von "Rehab vor Pension". Junge - meist männliche - Invalide haben eine Invaliditätspension und in ca. 20 % der Fälle dazu auch eine Ausgleichszulage erhalten. Im Jahr 2014 erhalten diese Invalide Rehabgeld.
Grafischer Maximalwert: 34
Quelle
Pensionsstatistik des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger und der Pensionsversicherungsträger
Berechnungsmethode
Verhältnis von Anzahl der männlichen Bezieher der Ausgleichszulage zur Gesamtzahl der AusgleichszulagenbezieherInnen
Die Anzahl der Ausgleichszulagenbezieher verringert sich jährlich. Von 2013 auf 2014 konnte die Anzahl von 75.429 auf 74.112 verringert werden.
Grafischer Maximalwert: 74000
Quelle
Pensionsstatistik des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger und der Pensionsversicherungsträger
Berechnungsmethode
Anzahl
Narrative Gesamtbeurteilung des Wirkungsziels
Im Jahr 2010 gab es 163.304 Ausgleichszulagenbezieherinnen. Nach jährlichen Rückgängen, gab es im Jahr 2014 noch 153.480 Ausgleichzulagenbezieherinnen. Zwischen 2013 und 2014 konnte die Zahl der Ausgleichszulagenbezieherinnen um weitere 1.500 verringert werden. Weil die Anzahl bei den Ausgleichszulagenbeziehern im Verhältnis stärker abnahm, konnte die Verringerung des Frauenanteils nicht im geplanten Ausmaß erreicht werden.