Wirkungsziel 40.2 Erhöhung der Attraktivität des Wirtschaftsstandortes

Kennzahlen des Wirkungsziels Details zu Kennzahl 2

Wirkungszielkennzahl 2: überplanmäßig erreicht: Beschäftigtenanzahl bei neuen Betriebsansiedelungen halten [Anzahl]

Erläuterung der Entwicklung

Überplanmäßige Entwicklung der Märkte Italien und Osteuropa sowie Ansiedlung eines beschäftigungsintensiven Großprojektes.

Grafischer Maximalwert: 1870

Quelle

Jährlicher Geschäftsbericht der Austrian Business Agency

Berechnungsmethode

Zahl der neu geschaffenen Arbeitsplätze in durch Vermittlung der ABA angesiedelten Unternehmen

Kennzahlen des Wirkungsziels Details zu Kennzahl 3

Wirkungszielkennzahl 3: überwiegend erreicht: Lehrlingszahlen unter Berücksichtigung der demographischen Entwicklung [%]

Erläuterung der Entwicklung

Im österreichischen Modell des dualen Systems ist die Ausbildung von Lehrlingen eine Investition in den Aufbau zukünftiger qualifizierter Humanressourcen der Unternehmen. Daher ist neben der demographischen auch die konjunkturelle Entwicklung ein wesentlicher Einflussfaktor. Es ist daher davon auszugehen, dass sich die Lehrlingszahlen mit zunehmender Wachstumsdynamik, der guten Arbeitsmarktsituation von Lehrabsolvent/innen sowie den gesetzten Unterstützungsmaßnahmen zur Attraktivierung der Lehrlingsausbildung (wie z.B. aktuell das mit 01.06.2015 in Kraft getretene Lehrberufspaket 2015 mit 18 neuen und modernisierten Lehrberufen, Ausbau des Qualitätsmanagements Lehre, Erweiterung der Möglichkeiten von "Lehre und Matura", österreichweiter Roll-Out des Programms "Beratung und Coaching für Lehrlinge und Lehrbetriebe" sowie verbesserter Berufsorientierung der Jugendlichen) wieder stabilisieren bzw. mittel- bis langfristig wieder leicht steigen werden. Zahl der Lehrlinge im 1. Lehrjahr in Unternehmen (ohne überbetriebliche Lehrausbildung) 15jährige im Jahresdurchschnitt 2014 gem. Statistik Austria Prozentueller Anteil insgesamt 29.225 86.404 33,82% männlich 18.646 18.646 42,04% weiblich 10.579 10.579 25,16%

Grafischer Maximalwert: 40

Quelle

Lehrlingsstatistik der WKÖ

Berechnungsmethode

Prozentueller Anteil der Lehrlinge am Altersjahrgang der 15-Jährigen jeweils zum 31.12.

Kennzahlen des Wirkungsziels zugeordnete Maßnahmen

• überplanmäßig erreicht: 40.4 Maßnahme 4 – Bereitstellung hochqualitative Benutzer/innen- und Systembetreuung in der IT
• zur Gänze erreicht: 40.1 Maßnahme 1 – Geobasisdaten und elektronische Abgabesysteme
• zur Gänze erreicht: 40.2 Maßnahme 2 – Messtechnikinfrastruktur und internationale Annerkennung
• zur Gänze erreicht: 40.1 Maßnahme 1 – Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• zur Gänze erreicht: 40.2 Maßnahme 2 – Ausbau der betrieblichen Gesundheitsförderung
• überwiegend erreicht: 40.3 Maßnahme 3 – Bereitstellung einer aufgabenadäquaten und zeitgemäßen IT-Infrastruktur.
• teilweise erreicht: 40.2 Maßnahme 2 – Erstellung/Weiterentwicklung von Berufsbildern; Unterstützung d. Unternehmen bei Lehrlingsausbildung
• teilweise erreicht: 40.1 Maßnahme 1 – Energetische Optimierung der Objekte im Verwaltungsbereich der BHÖ
• teilweise erreicht: 40.1 Maßnahme 1 – Energetische Optimierung der Objekte im Verwaltungsbereich der BHÖ
• teilweise erreicht: 40.2 Maßnahme 2 – Erhaltung der historischen Bausubstanz durch Instandsetzung und werterhaltende Sanierung in die Gebäudesubstanz

Kennzahlen des Wirkungsziels zugeordnete Vorhaben

• 1: Vorhaben Standardentgelte und Nutzungsbedingungen 2014 für Daten des Adressregisters
• 3: Vorhaben Lehrberufspaket 2014