Wirkungsziel 20.5 Frauen und Wiedereinsteigerinnen werden nach Erwerbsunterbrechung verstärkt am Erwerbsleben beteiligt

zugeordnete Maßnahmen zugeordnete Vorhaben

Kennzahlen des Wirkungsziels

Wirkungszielkennzahl 1: überwiegend erreicht Details zu Kennzahl: Beschäftigungsquote Frauen [%]

Wirkungszielkennzahl 2: überplanmäßig erreicht Details zu Kennzahl: Arbeitslosenquote Frauen [%]

Kennzahlen des Wirkungsziels Details zu Kennzahl 1

Wirkungszielkennzahl 1: überwiegend erreicht: Beschäftigungsquote Frauen [%]

Entwicklung der Wirkungskennzahl

  • Jahr: 2013
    • Zielerreichungsgrad: überplanmäßig erreicht
    • Istzustand: 63,3 [%]
    • Zielzustand: 61,5
    • Oberer Schwellenwert: 65
    • Unterer Schwellenwert: 60
  • Jahr: 2014
    • Zielerreichungsgrad: überwiegend erreicht
    • Istzustand: 63,5 [%]
    • Zielzustand: 63,6
    • Oberer Schwellenwert: 65
    • Unterer Schwellenwert: 63,5
  • Jahr: 2015
    • Zielerreichungsgrad: überwiegend erreicht
    • Istzustand: 63,8 [%]
    • Zielzustand: 64
    • Oberer Schwellenwert: 65
    • Unterer Schwellenwert: 61
  • Jahr: 2016
    • Zielerreichungsgrad: überwiegend erreicht
    • Istzustand: 64,1 [%]
    • Zielzustand: 64,5
    • Oberer Schwellenwert: 65
    • Unterer Schwellenwert: 61
  • Jahr: 2017
    • Zielerreichungsgrad: überplanmäßig erreicht
    • Istzustand: 65,0 [%]
    • Zielzustand: 64,5
    • Oberer Schwellenwert: 66,5
    • Unterer Schwellenwert: 63,3
  • Jahr: 2018
    • Ressortwechsel von "Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz" zu "Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz"
    • Zielerreichungsgrad: kein Zielerreichungsgrad vorhanden
    • Istzustand: kein Wert vorhanden [%]
    • Zielzustand: 65,5
    • Oberer Schwellenwert: nicht vorhanden
    • Unterer Schwellenwert: nicht vorhanden
  • Mittelfristiger Zielzustand
    • Jahr: 2020, Zielzustand: 66

Erläuterung der Entwicklung

Insbesondere der deutliche Zuwachs der Beschäftigungsquote der Frauen im Alter von 50 bis 60 Jahren beschleunigte den Gesamtzuwachs der Beschäftigungsquote.

Grafischer Maximalwert: 65

Quelle

Informationssystem BALI-Web des Sozialministeriums

Berechnungsmethode

Verhältnis von beim Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger registrierten unselbständig und selbständig beschäftigten Frauen zwischen 15 und 64 Jahren zu der Wohnbevölkerung im Alter zwischen 15 und 64 Jahren

Kennzahlen des Wirkungsziels Details zu Kennzahl 2

Wirkungszielkennzahl 2: überplanmäßig erreicht: Arbeitslosenquote Frauen [%]

Entwicklung der Wirkungskennzahl

  • Jahr: 2013
    • Zielerreichungsgrad: überwiegend erreicht
    • Istzustand: 7,0 [%]
    • Zielzustand: 5
    • Oberer Schwellenwert: 1
    • Unterer Schwellenwert: 15
  • Jahr: 2014
    • Zielerreichungsgrad: überwiegend erreicht
    • Istzustand: 7,6 [%]
    • Zielzustand: 7,5
    • Oberer Schwellenwert: 7
    • Unterer Schwellenwert: 8
  • Jahr: 2015
    • Zielerreichungsgrad: nicht erreicht
    • Istzustand: 8,3 [%]
    • Zielzustand: 7,5
    • Oberer Schwellenwert: 5,6
    • Unterer Schwellenwert: 9
  • Jahr: 2016
    • Zielerreichungsgrad: überplanmäßig erreicht
    • Istzustand: 8,3 [%]
    • Zielzustand: 8,7
    • Oberer Schwellenwert: 5,6
    • Unterer Schwellenwert: 9
  • Mittelfristiger Zielzustand
    • Jahr: 2017, Zielzustand: 8,6

Erläuterung der Entwicklung

Auf dem Vorkrisenniveau 2008 betrug die Registerarbeitslosenquote der Frauen im Jahresdurchschnitt 5,6 %. Im Jahr 2009 erhöhte sich diese Arbeitslosenquote auf 6,4 %. Dieser Wert wurde in der Folge erst 2012 mit 6,5 % und 2015 mit 8,3 % übertroffen. 2016 wurde auf Grundlage der Wirtschaftsprognosen von einer weiterhin steigenden Arbeitslosigkeit ausgegangen, tatsächlich entwickelte sich die Arbeitslosigkeit jedoch günstiger als erwartet und die Arbeitslosenquote der Frauen stagnierte bereits.

Grafischer Maximalwert: 5,6

Quelle

Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger; Arbeitsmarktservice

Berechnungsmethode

Verhältnis von arbeitslosen Personen zum Arbeitskräftepotenzial (arbeitslose Personen plus unselbständig Beschäftigte lt. Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger) – Frauen