Wirkungsziel 22.1 Anhebung des durchschnittlichen faktischen Pensionsantrittsalters

zugeordnete Maßnahmen

Kennzahlen des Wirkungsziels Details zu Kennzahl 1

Wirkungszielkennzahl 1: Istzustand nicht vorhanden: Durchschnittliches Pensionsantrittsalter [Jahre]

Entwicklung der Wirkungskennzahl

  • Jahr: 2016
    • Zielerreichungsgrad: zur Gänze erreicht
    • Istzustand: 59,9 [Jahre]
    • Zielzustand: 59,9
    • Oberer Schwellenwert: 60,5
    • Unterer Schwellenwert: 59,6
  • Jahr: 2017
    • Zielerreichungsgrad: überplanmäßig erreicht
    • Istzustand: 60,1 [Jahre]
    • Zielzustand: 60
    • Oberer Schwellenwert: 60,4
    • Unterer Schwellenwert: 59,8
  • Jahr: 2018
    • Ressortwechsel von "Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz" zu "Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz"
    • Zielerreichungsgrad: überplanmäßig erreicht
    • Istzustand: 60,4 [Jahre]
    • Zielzustand: 60,1
    • Oberer Schwellenwert: 60,8
    • Unterer Schwellenwert: 59,7
  • Jahr: 2019
    • Zielerreichungsgrad: kein Zielerreichungsgrad vorhanden
    • Istzustand: kein Wert vorhanden [Jahre]
    • Zielzustand: 602
    • Oberer Schwellenwert: 60,8
    • Unterer Schwellenwert: 59,7
  • Mittelfristiger Zielzustand
    • Jahr: 2020, Zielzustand: 60,3

Erläuterung der Entwicklung

Grafischer Maximalwert: 60,8


Quelle

Statistik des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger

Berechnungsmethode

„Summe der Pensionsantrittsalter der erstmaligen Neuzuerkennungen von Eigenpensionen“ durch „Anzahl der NeupensionistInnen“. Definition der Altersberechnung: Differenz zwischen dem Berichtsjahr und dem Geburtsjahr

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