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KENNZAHL

Gender-Gap bei Fortbildungsmaßnahmen

2021
Kennzahl überplanmäßig erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.


Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

COVID-19-bedingt wurden zahlreiche Angebote der Aus- und Weiterbildung auf online-Formate umgestellt. Dies erlaubte Frauen (auch allen mit herabgesetzter Wochendienstzeit) u. a. durch den Wegfall von Dienstreisen zu den Bildungseinrichtungen verstärkt an Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen. Insbesondere profitieren auch jene Frauen von den online Angeboten, die ansonsten aufgrund von Betreuungspflichten nur eingeschränkt an Bildungsmaßnahmen teilnehmen hätten können. Dies führte zu einer Fortsetzung des Gendergaps zugunsten der Frauen.


Quelle

BMF/PM-SAP

Berechnungsmethode

Abfrage der durchschnittlichen Weiterbildungsstunden (exklusive Grundausbildung) zwischen Männern und Frauen.