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KENNZAHL

Genderunparitätische Universitätsräte

Bildung Gleichstellung Bundesministerium für Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft UG 31 - Wissenschaft und Forschung
2014
Kennzahl zur Gänze erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis in Führungspositionen und Gremien sowie beim wissenschaftlichen/künstlerischen Nachwuchs

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Anzahl der Universitätsräte, die <40% Frauenanteil haben / Angaben in %

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Ausbalancierte Führungsgremien sind nicht nur in der Privatwirtschaft, sondern natürlich auch an Universitäten eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Organisationen. Ein Gutteil der universitären Führungsgremien hat sich bereits an die ausbalancierte Geschlechterverhältnisse angenähert.

Quelle

uni:data

Berechnungsmethode

Anteil der quotengerecht besetzen universitären Leitungsorgane (Rektorat, Universitätsrat, Senat) an allen universitären Leitungsorganen