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KENNZAHL
Work Ability Index (WAI) in ausgewählten Dienststellen
Kennzahl überwiegend erreicht
Zugeordnetes Wirkungsziel
Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.
Entwicklung der Wirkungskennzahl
Grafik
Tabelle
Status
Istzustand:-1
Zielzustand:-1
Betriebliches Gesundheitsmanagement – Work Ability Index (WAI) in ausgewählten Dienststellen / Angaben in Punkte
Jahr | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 |
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Zielwert | 38,45 | 38,45 | 38,45 | 38,45 | 37,00 | 37,00 | 37,00 | 37,00 | 39,00 |
Istwert | 38,18 | 37,90 | - | 39,33 | - | 40,02 | - | - | - |
Zielerreichungsgrad | überwiegend | überwiegend | Keine Bewertung | überplanmäßig | Keine Bewertung | überplanmäßig | Keine Bewertung | Keine Bewertung | Keine Bewertung |
Jahr |
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Zielwert |
Istwert |
Zielerreichungsgrad |
Betriebliches Gesundheitsmanagement – Work Ability Index (WAI) in ausgewählten Dienststellen / Angaben in Punkte