MASSNAHME
Programmierung des IT-Personalmanagements des Bundes zur Besoldung der Landeslehrpersonen
Massnahme teilweise erreicht
Zugeordnete Wirkungsziele
Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.
Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme
Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.
Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.
Meilenstein: Voraussetzungen für die Datenmigration
Details zum Meilenstein
Istzustand (2022)
Per Jahresende 2022 waren die technischen und organisatorischen Voraussetzungen für die Migration der Personaldaten von 6 Bildungsdirektionen in das IT-Personalmanagement des Bundes gegeben.
Ausgangspunkt der Planung (Datum)
31.12.2020
Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)
Die Migration der Daten von Landeslehrpersonen der Länder Niederösterreich und Steiermark ist erfolgreich abgeschlossen
Zielzustand (Datum)
31. Dezember 2022
Zielzustand (Beschreibung)
Die technischen und organisatorischen Voraussetzungen für die Migration der Personaldaten von insgesamt sieben Bildungsdirektionen in das IT-Personalmanagement des Bundes sind gegeben
Erläuterung der Entwicklung
Per Jahresende 2022 war das Landeslehrpersonal der Bildungsdirektionen der Bundesländer Kärnten, Niederösterreich, Oberösterreich, Steiermark, Vorarlberg und Wien an das IT-Personalmanagement des Bundes angebunden. Engpässe im IT-Personal auf Landesebene führten zu Verzögerungen im Projektplan, weswegen der angestrebte Zielzustand 2022 (=sieben) knapp verfehlt wurde. Im Zeitpunkt des Redaktionsschlusses für den Bericht (Mai 2023) zeichnet sich ab, dass der mit dem Bundesvoranschlag 2023 angestrebte Zielzustand für 2023 (=acht) aufgrund der oben beschriebenen Verzögerungen ebenfalls knapp verfehlt wird. Nach gegenwärtiger Projektplanung soll mit Jahresende 2023 die Bildungsdirektion Tirol komplett angebunden sein. Für die Bildungsdirektionen Burgenland und Salzburg ist eine gestaffelte Produktivsetzung für aktives und pensioniertes Landeslehrpersonal bis Jahresende 2024 vorgesehen.
Zielerreichungsgrad des Meilensteins
teilweise