Gezielte berufliche Rehabilitation um die Notwendigkeit der Pension zu verhindern

Arbeit, Soziales und Pensionen Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz UG 22 - Pensionsversicherung

2014

Massnahme zur Gänze erreicht

Zugeordnete Wirkungsziele

Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.

Verringerung des Frauenanteils bei AusgleichszulagenbezieherInnen.

Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme

Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.

Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.

Meilenstein: Analyse und Bewertung eines vom Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger bis zum 3. Quartal 2014 zu erstellenden Monitoringberichtes über Rehab- und Umschulungsgeld.

Details zum Meilenstein

2014

Istzustand (2014)

Der Meilenstein wurde umgesetzt.

Ausgangspunkt der Planung (Datum)

2013

Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)

Evaluierung der Wirksamkeit der Maßnahmen durch jährlichen Rehabilitationsbericht des hauptverbands der österr. Sozialversicherungsträger an das BMASK (§79c ASVG)

Zielzustand (Datum)

30. Dezember 2014

Zielzustand (Beschreibung)

Bis zum 4. Quartal 2014