MASSNAHME
Anpassung der Ausbildung im Rahmen des Strukturpaketes ÖBH 2018.
Anpassung der Ausbildung im Rahmen des Strukturpaketes ÖBH 2018. Zeitgemäße Offiziersausbildung unter Berücksichtigung der Methodenwahl, Didaktik und Qualitätssicherung.
Massnahme zur Gänze erreicht
Zugeordnete Wirkungsziele
Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.
Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme
Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.
Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.
Meilenstein: Unteroffiziersausbildung NEU ist implementiert.
Details zum Meilenstein
Istzustand (2016)
Unteroffiziersausbildung NEU ist implementiert.
Ausgangspunkt der Planung (Datum)
2015
Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)
Unteroffiziersausbildung NEU wird bearbeitet
Zielzustand (Datum)
30. Dezember 2016
Zielzustand (Beschreibung)
Unteroffiziersausbildung NEU ist implementiert
Erläuterung der Entwicklung
Zur Erreichung der Qualifikation Gruppenkommandant im ÖBH wurden die Offiziers- und Unteroffiziersanwärterinnen und Anwärter in einem gemeinsamen Ausbildungsabschnitt zusammengefasst. Es wurden dadurch Doppelgleisigkeiten in der Ausbildung vermieden, die Ausbildungsressourcen effizienter genutzt sowie die Personaloffensive des BMLVS unterstützt.
Zielerreichungsgrad des Meilensteins
zur Gänze