MASSNAHME
Fortführung und Weiterentwicklung bestehender Unterstützungsmaßnahmen (Fokus KMU).
Fortführung und Weiterentwicklung der bestehenden Unterstützungsmaßnahmen zum Aufbau von Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigung mit Fokus auf KMU.
Massnahme überplanmäßig erreicht
Zugeordnete Wirkungsziele
Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.
Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme
Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.
Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.
Kennzahl: Von Unternehmen ausgelöstes Investitionsvolumen durch Fortführung und Weiterentwicklung bestehender Unterstützungsmaßnahmen (Fokus auf KMU)
Details zur Kennzahl
Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl
Istwert
288,7Mio. EUR
Zielzustand
256Mio. EUR
Erläuterung der Entwicklung
Der Indikator „Gesamtprojektkosten“ bzw. „Ausgelöstes Investitionsvolumen“ zeigt in welcher Höhe unterstützte Unternehmen selbst Investitionen tätigen und damit Finanzierungsleistungen mobilisiert werden. Der Anstieg 2019 gegenüber dem Planwert ist insbesondere zurückzuführen auf einen Anstieg der Projektgröße bei Beteiligungsfinanzierungen aufgrund Folgefinanzierungsrunden des aws Gründerfonds und auf größere Investitionsprojekte von Unternehmen, die mit aws Garantien unterstützt wurden.
Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung
2017
Ausgangspunkt der Planung
256
Quelle
4. Quartalsförderleistungsbericht der AWS
Berechnungsmethode
Gesamtprojektkosten (= Investitionsvolumen) von Garantien (ges) und Zuschüssen (ges) gem KMU-FG sowie von Beteiligungsfin. (exkl. VC- und Cleantech Initiative)
Meilenstein: Beschäftigungsbonus - Förderung von Lohnnebenkosten über den Zeitraum von 3 Jahren für UN, die neue Beschäftigungsverhältnisse schaffen
Details zum Meilenstein
Istzustand (2019)
Im Rahmen der Fördermaßnahme „Beschäftigungsbonus“ wurden bis 31.01.2018 Förderanträge angenommen. Die Abwicklung wurde 2019 fortgesetzt und befindet sich nun in der 2. Auszahlungsphase (Mitte 2019-Mitte 2020). Der überwiegende Anteil wurde an KMU ausbezahlt.
Ausgangspunkt der Planung (Datum)
01.01.2018
Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)
Anträge im Rahmen der Fördermaßnahme „Beschäftigungsbonus“ wurden bis 31.1.2018 angenommen; 14.673 Anträge wurden für 79.300 Arbeitnehmer/innen gestellt, die die Unternehmen mit einem Volumen von etwa EUR 1,1 Mrd. unterstützen werden. Der Beschäftigungsbonus fördert die Beschäftigungsaufnahme von mehr als 31.000 davor arbeitslos gemeldeten Personen (39 % der Arbeitsverhältnisse).
Zielzustand (Datum)
31. Dezember 2019
Zielzustand (Beschreibung)
Abwicklung der bestehenden Förderfälle des Beschäftigungsbonus, wobei dieser überwiegend von kleinen und mittleren Unternehmen in Anspruch genommen wird (94 % der Erstanträge entfallen auf KMU). Mit dem Beschäftigungsbonus werden die Dienstgeberbeiträge für zusätzlich geschaffene Arbeitsverhältnisse ab dem 1. Juli 2017 zu 50 % für die Dauer von bis zu drei Jahren gefördert.
Erläuterung der Entwicklung
Im Jahr 2019 wurde die Abwicklung des Programms ‚Beschäftigungsbonus‘ fortgesetzt. Es gab keine Veränderungen gegenüber dem Jahr 2018. Hauptzielgruppe des Beschäftigungsbonus sind Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen. An diese Gruppe wurde auch 2019 der überwiegende Anteil des zugezählten Beschäftigungsbonus ausbezahlt.
Insgesamt kann festgestellt werden, dass die Auszahlungen an die Unternehmen wesentlich unter den ursprünglichen Planungen liegen. Eine Analyse der Synthesis Forschungs GmbH hat u.a. folgende Gründe identifiziert:
• Das Arbeitsverhältnis erfüllt die vorgesehene viermonatige Mindestbeschäftigungsdauer nicht.
• Das Unternehmen kann keinen Beschäftigungszuwachs nachweisen.
• Die Dauer des zu fördernden Arbeitsverhältnisses ist kürzer als ursprünglich beantragt/zugesagt.
• Das vorgesehene Bruttoentgelt liegt unter dem ursprünglich beantragten/zugesagten Bruttoentgelt.
Zielerreichungsgrad des Meilensteins
zur Gänze
Meilenstein: Erleichterung des digitalen Einreichprozesses von Unternehmensförderungen
Details zum Meilenstein
Istzustand (2019)
Dieser Meilenstein wurde erfolgreich umgesetzt.
Ausgangspunkt der Planung (Datum)
01.01.2018
Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)
Diverse Digitale Initiativen der aws in Planung -- z.B. aws Fördermanager 3.0, Smart Data
Zielzustand (Datum)
31. Dezember 2019
Zielzustand (Beschreibung)
Erfolgreiche Nutzung der 2018 etablierten digitalen Initiativen in der aws; Vereinfachung der digitalen Förderantragsstellung und Erhöhung der Transparenz wurde erreicht
Erläuterung der Entwicklung
Die 2018 etablierten digitalen Initiativen in der aws (z.B. aws Fördermanager) werden erfolgreich genutzt. Die angestrebte Vereinfachung der digitalen Förderantragsstellung und Erhöhung der Transparenz wurde erreicht. 2019 eingeführte digitale Maßnahmen wie die Plattform „aws Connect“ erzielen einen wesentlichen Beitrag zur Transparenz und Steigerung der Usability für Fördernehmer/innen.
Zielerreichungsgrad des Meilensteins
zur Gänze