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MASSNAHME

Umsetzung einer nationalen Plattform zu „Women in Transport“

Umsetzung einer nationalen Plattform zu „Women in Transport“

2022
Massnahme teilweise erreicht

Zugeordnete Wirkungsziele

Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.


Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme

Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.

Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.


Meilenstein: Erarbeitung einer Declaration zu „Women in Transport“

Details zum Meilenstein

2022

Istzustand (2022)

Ein Maßnahmenbündel zur Erhöhung des Frauenanteils unter den Beschäftigten im Verkehrsbereich wurde als Declaration zu „Women in Transport“ erarbeitet.

Ausgangspunkt der Planung (Datum)

03.03.2021

Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)

Nationale Plattform zu „Women in Transport“ ist geschaffen, eine Erhebung unter den Plattformmitgliedern zum Bedarf an Umsetzungsmaßnahmen wurde durchgeführt und drei Diskussionsrunden mit 20 CEOs/Geschäftsleitungen von Verkehrs(forschungs)gesellschaften bzw. -unternehmen wurden abgehalten.

Zielzustand (Datum)

31. Dezember 2022

Zielzustand (Beschreibung)

Erarbeitung und Unterzeichnung eines Maßnahmenbündels zur Erhöhung des Frauenanteils unter den Beschäftigten im Verkehrsbereich als Declaration zu „Women in Transport“.

Erläuterung der Entwicklung

Aufbauend auf der Erhebung unter den Plattformmitgliedern der nationalen Plattform „Women in Transport“ sowie auf den Ergebnissen der Diskussionen mit den Geschäftsführungen wurde ein Maßnahmenbündel zur Erhöhung des Frauenanteils unter den Beschäftigten im Verkehrsbereich als „Declaration“ zur Unterzeichnung bzw. Verabschiedung erarbeitet. Die Unterzeichnung des Maßnahmenbündels erfolgt nach weiterer Ergänzung von best-practice-Beispielen.

Zielerreichungsgrad des Meilensteins

teilweise