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KENNZAHL

Organisatorische Effizienz der IFIs, gemessen durch das Results Measurement Framework der Weltbank (IBRD und IDA)

Organisatorische Effizienz der IFIs, gemessen durch das Results Measurement Framework der Weltbank (IBRD und IDA)

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Im Jahr 2024 wurde das Resultatsmesssystem der Weltbank stark überarbeitet und die Anzahl der Indikatoren reduziert. Für Kennzahl 2 sind daher für den Evaluierungszeitraum für das BFG 2024 nur noch 4 (der zuvor 13) Indikatoren verfügbar. Weiters gibt es im neuen Resultatsmesssystem keine Zielwerte für Indikatoren und es können nur noch Veränderungen bei den Indikatoren bewertet werden. Um mit diesem neuen System eine bestmögliche Perspektive auf die organisatorische Effizienz zu ermöglichen, wurden vom BMF im Zuge der Evaluierung 2024 neben den 4 weiterhin existierenden Indikatoren auch 2 neue Indikatoren für Kennzahl 2 analysiert. Diese sind: Anzahl an Vorhaben, die von Teilorganisationen der Weltbankgruppe gemeinsam durchgeführt werden; Proaktivitätsindex (bewertet Umgang mit schwierigen Projekten). Diese 6 Indikatoren bestätigen für den Evaluierungszeitraum für das BFG 2024, dass die organisatorische Effizienz der Weltbank (IBRD und IDA) hoch blieb. 3 der 4 weiterhin existierenden Indikatoren (Auszahlungsquote; Qualität von Monitoring und Evaluierung in Geschäftstätigkeiten; IDA Budget Anker) haben sich positiv entwickelt. Nur ein Indikator (IBRD Budget Anker) hat sich leicht verschlechtert, was als Erhöhung der administrativen Kosten in Relation zu den jährlichen Geschäftseinnahmen interpretiert werden kann. Dies kann insb. mit der Ausweitung der Finanzierungen/Aktivitäten und notwendigen Investitionen im Zuge des aktuellen Evolutionsprozesses der Weltbankgruppe (WBG Evolution) erklärt werden. Somit lässt sich für die Evaluierung basierend auf dem definierten Zielzustand (7) ein Istzustand von 2 ableiten. Darüber hinaus wurden die beiden neuen Indikatoren positiv bewertet.


Quelle

Weltbank Corporate Scorecard

Berechnungsmethode

Soll-Ist-Vergleich; IFIs verfügen über eigene Results Measurement Frameworks, die eine Vielzahl von Indikatoren messen. Das Wirkungsziel bezieht sich auf Indikatoren zur Qualität der Operationen und institutionellen Effizienz, die von den Institutionen und ihren Organen, an denen Österreich teilhat, beeinflusst werden können. Die Indikatoren werden mit 1 Punkt (= Verbesserung), 0 Punkte (= keine Veränderung) oder -1 Punkt (= Verschlechterung) bewertet und für das Wirkungsziel aggregiert.