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KENNZAHL

Arbeitslosenquote Ältere 50+ Männer

Arbeitslosenquote Ältere 50+ Männer

Arbeit, Soziales und Pensionen Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz UG 20 - Arbeit
2025
Kennzahl überwiegend erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Verbesserung der Erwerbsintegration älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (50+).

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Arbeitslosenquote Ältere 50+ Männer / Angaben in %

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Im Vorkrisenjahr 2019 erreichte die Registerarbeitslosenquote der älteren Männer den Wert von 9,3 %. Im Jahr 2020 gab es einen coronabedingten Anstieg auf 11,5 %. Die wirtschaftliche Erholung wirkte sich in den Jahren 2021 sowie 2022 günstig auf die Arbeitslosenquote älterer Männer aus. Die Registerarbeitslosenquote sank von 10,0 % (2021) auf 8,1 % (2022). Auch im Jahr 2023 wurde trotz abflachender Konjunktur ein Rückgang von -0,2%-Punkten auf 7,9 % erzielt. In Folge der anhaltenden Konjunkturflaute 2024 (2. Rezessionsjahr) erhöhte sich die Arbeitslosenquote bei den Männern 50+ gegenüber dem Jahr 2023 um +0,5%-Punkte auf 8,4 %. Die nur schwache konjunkturelle Erholung führte zu einem weiteren Anstieg der Arbeitslosenquote bei den Männern 50+ im Jahr 2025 um +0,4%-Punkte auf 8,8 %.

Die im Vergleich zu den älteren Frauen höhere Arbeitslosenquote älterer Männer ist zum einen auf die bisherige Gesetzeslage des Pensionsantritts und damit des früheren Ausscheidens der Frauen aus dem Erwerbsleben zurückzuführen. Zudem sind Frauen in der sogenannten stillen Reserve überproportional stark vertreten.
Aufgrund der schrittweisen Anhebung des gesetzlichen Pensionsantrittsalters der Frauen ab 2024 verbleiben Frauen in der Alterskohorte 60+ nun länger im Erwerbsleben. Demnach ist in den nächsten Jahren mit einer Erhöhung der Beschäftigung als auch der Arbeitslosigkeit von Frauen ab 60 Jahren zu rechnen. Die Arbeitslosenquote Ältere 50+ Frauen wird sich zunehmend an jene der Männer 50+ angleichen.

Quelle

Dachverband der Sozialversicherungsträger, Arbeitsmarktservice

Berechnungsmethode

Verhältnis von beim Arbeitsmarktservice (AMS) registrierten arbeitslosen Personen zum unselbständigen Arbeitskräftepotenzial (beim AMS vorgemerkte arbeitslose Personen und beim Dachverband der Sozialversicherungsträger erfasste unselbständig Beschäftigte)