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KENNZAHL

Veröffentlichte Berichte mit Gleichstellungs- und/oder Diversitätsaspekten inklusive Barrierefreiheit

Veröffentlichte Berichte mit Gleichstellungs- und/oder Diversitätsaspekten inklusive Barrierefreiheit

Gleichstellung Institutionen und öffentlicher Sektor Rechnungshof UG 06 - Rechnungshof
2025
Kennzahl überplanmäßig erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Unterstützung von Gleichstellung in der Gesellschaft

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Veröffentlichte Berichte mit Gleichstellungs- und/oder Diversitätsaspekten inklusive Barrierefreiheit / Angaben in Anzahl

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Es handelt sich hierbei um eine neue, seit dem Jahr 2025 geltende Kennzahl, welche die Anzahl der Berichte ausweist, die mindestens eine Feststellung/Empfehlung zu einem der genannten Themen enthalten. Istwerte konnten ab dem Jahr 2023 erhoben werden.

Quelle

Rechnungshof

Berechnungsmethode

Anzahl der in einem Jahr veröffentlichten Berichte mit Gleichstellungs– und/oder Diversitätsaspekten inklusive Barrierefreiheit