Im Jahr 2025 waren durchschnittlich 317.540 Personen (nach nationaler Definition) als arbeitslos vorgemerkt. Dies entspricht einem Anstieg von 6,6 % gegenüber dem Vorjahr, wobei anders als im Vorjahr der Anstieg bei Frauen diesmal beinahe doppelt so stark (+8,9 %) war wie bei Männern (+4,9 %). Dennoch ist gleichzeitig die Zahl der unselbständig Beschäftigten um 0,1 % auf 3.964.995 gestiegen. (Quelle: Arbeitsmarktservice (2026): „Die Arbeitsmarktlage 2025″).
Private Haushalte und private Organisationen ohne Erwerbszweck hatten 2025 ein verfügbares Einkommen von 292,9 Mrd. Euro (2024: 289,6 Mrd. Euro). Einem nominellen Anstieg des verfügbaren Einkommens um 1,1 % stand eine spürbare Inflation (Konsumdeflator: 2,7 %) gegenüber. Unter den wichtigsten Einkommenskategorien nahm das Entgelt von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern nominell um 3,7 % zu, die monetären Sozialleistungen stiegen ebenfalls überproportional um 5,9 %. Die sonstigen Transfers sanken hingegen insbesondere wegen des Wegfalls des Klimabonus deutlich um 7,8 %. Nominell rückläufig waren ebenfalls erneut die Kategorien Selbstständigeneinkommen, Betriebsüberschuss und Vermögenseinkommen mit einem Rückgang von in Summe 3,7 %. Im Vergleich zum Vorjahr stiegen die Sozialbeiträge (+5,0 %) sowie die von privaten Haushalten entrichteten Steuern vom Einkommen (+4,9 %). Der leichte Rückgang im real verfügbaren Einkommen wurde durch die gesunkene Sparquote kompensiert, wodurch der reale Konsum sogar moderat zulegen konnte (+0,5 %) (Quelle: Statistik Austria (2026): Pressemitteilung: „Sparquote 2025 gesunken“).
Wesentliche Erwerbsanreize werden aus steuerpolitischer Sicht vorrangig durch die Entlastung von Erwerbseinkommen erzielt. Die Abgabenbelastung für einen alleinstehenden Durchschnittsverdiener hat sich in Österreich 2025 leicht erhöht auf 47,1 %, während der OECD-Durchschnitt ebenfalls leicht auf 35,1 % anstieg. Deutlich geringer ist die Abgabenbelastung für Familien (33,3 %) und Alleinerzieher (22,2 %). Hier wirken besonders der Familienbonus Plus und die Familienbeihilfe abgabenreduzierend. Die Familienbegünstigungen reduzieren dabei in Österreich (13,8 %-Punkte) die Abgabenbelastung deutlich stärker als im OECD-Durchschnitt (8,9 %-Punkte). Insgesamt liegt Österreich aber bei der Höhe der gewährten Unterstützungsleistungen gerade bei Familien und Alleinerziehern weit über dem OECD-Schnitt (Quelle: OECD (2026): Taxing Wages 2026).
Gesamthaft erscheint eine Beurteilung des Wirkungsziels als „zur Gänze erreicht“ daher sachgerecht.
Weiters wurde eine steuerfreie Prämie für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingeführt. Zudem wurde im betrieblichen Bereich die Basispauschalierung inkl. Vorsteuerpauschale erhöht. Durch diese Maßnahmen wurde die Globalbudgetmaßnahme 16.01.3 zur Gänze erreicht.
Die umrissenen steuerpolitischen Maßnahmen leisten durch die finanzielle Entlastung und die gerechtere Verteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit weiters einen positiven Beitrag zur Erreichung des gleichstellungsbezogenen UN-Nachhaltigkeitsziels SDG-Ziel 5 („Geschlechtergleichstellung erreichen und alle Frauen und Mädchen zur Selbstbestimmung befähigen“) mit dem Unterziel 5.c.
