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KENNZAHL
Anteil von Frauen in Führungspositionen A1 4-6.
Entwicklung der Wirkungskennzahl
Grafik
Tabelle
Status
Istzustand:-1
Zielzustand:-1
Grafik
Tabelle
Aufgrund der kleinen Personengruppe ergeben sich höhere Schwankungen. Die Ziele A1/4-6 wurden, wie in den vorangegangenen Jahren, übererfüllt.
Quelle
Personalinformationssystem BMLVS.
Berechnungsmethode
Frauenanteil an besetzten Führungspositionen A1 4-6.