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KENNZAHL

Arbeitslosenquote Ältere 50+

Arbeit, Soziales und Pensionen Bundesministerium für Arbeit UG 20 - Arbeit

2021

Kennzahl überplanmäßig erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Verbesserung der Erwerbsintegration älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (50+)

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Jahr	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024
Zielwert	≤ 7,2	≤ 8,6	≤ 8,6	≤ 9,8	≤ 9,8	≤ 9,3	≤ 9,2	≤ 8,5	≤ 9,9	≤ 8,4	≤ 7,7	≤ 7,3
Istwert	8,2	9,1	9,7	9,7	9,5	8,7	8,4	10,6	9,1	7,2	-	-
Zielerreichungsgrad	überwiegend	teilweise	nicht erreicht	zur Gänze	überplanmäßig	überplanmäßig	überplanmäßig	nicht erreicht	überplanmäßig	überplanmäßig

Jahr
Zielwert
Istwert
Zielerreichungsgrad

Arbeitslosenquote Ältere 50+ / Angaben in %

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Auf dem Vorkrisenniveau 2008 betrug die Registerarbeitslosenquote der Personengruppe von 50 und mehr Jahren im Jahresdurchschnitt 6,6 %. Im Jahr 2009 erhöhte sich diese Arbeitslosenquote auf 7,5 %, dieser Wert wurde in der Folge erst 2013 mit 8,2 % übertroffen, der Istwert 2015 wie 2016 betrug 9,7 %. Das Jahr 2017 markierte einen Wendepunkt: die Arbeitslosenquote Älterer sank auf 9,5 %, 2018 auf 8,7 % und 2019 weiter auf 8,4 %; das Sinken der Quote wird vor allem durch den starken Beschäftigungsanstieg in der Altersgruppe bewirkt. Das Jahr 2020 verzeichnet hingegen einen deutlichen Anstieg der Arbeitslosenquote um 2,2 %-Punkte gegenüber dem Vorjahr. Aufgrund der COVID-19 Pandemie und der damit einhergehenden schlechten wirtschaftlichen Entwicklung, konnte der Zielwert der Arbeitslosenquote der Älteren nicht erreicht werden. Im Jahr 2021 führt die wirtschaftliche Erholung auch zu einem deutlichen Sinken der Registerarbeitslosenquote Älterer auf 9,1%, womit eine weitgehende Annäherung an das Niveau vor 2018 erreicht ist.

Quelle

Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger, Arbeitsmarktservice

Berechnungsmethode

Verhältnis von beim Arbeitsmarktservice (AMS) registrierten arbeitslosen Personen zum unselbständigen Arbeitskräftepotenzial (beim AMS vorgemerkte arbeitslose Personen und beim Dachverband der Sozialversicherungsträger erfasste unselbständig Beschäftigte)