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KENNZAHL

Arbeitslosenquote Ältere 50+ / relativ

Arbeitslosenquote Ältere 50+ / relativ

Arbeit, Soziales und Pensionen Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft UG 20 - Arbeit
2023
Kennzahl überplanmäßig erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Verbesserung der Erwerbsintegration älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (50+)

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Arbeitslosenquote Ältere 50+ / relativ / Angaben in Prozentdifferenz

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Die Absolutdifferenz der Arbeitslosenquote Älterer zur allgemeinen Arbeitsquote liegt seit 2017 bei rund einem 1%-Punkt. Die Arbeitslosenquote Älterer war um rund einen Prozentpunkt höher als die Gesamt-Arbeitslosenquote. Nur im Corona-Jahr 2020 verringerte sich diese Differenz zur Gesamt-Arbeitslosenquote deutlich auf 0,6%-Punkte. Im Jahr 2022 beträgt diese Absolutdifferenz 0,9%-Punkte, die Differenz war um 0,1%-Punkte besser als der Zielwert und somit wurde das Ziel für 2022 erreicht. Im Jahr 2023 beträgt die Absolutdifferenz der Arbeitslosenquote Älterer zur allgemeinen Arbeitslosenquote 0,5%-Punkte. Das Ziel wurde damit überplanmäßig erreicht.

Quelle

Dachverband der Sozialversicherungsträger, Arbeitsmarktservice

Berechnungsmethode

Absolutdifferenz zweier Arbeitslosenquoten: AL-Quote 50+ zur allgemeinen AL-Quote; Arbeitslosenquote: Verhältnis von beim Arbeitsmarktservice (AMS) registrierten arbeitslosen Personen zum unselbständigen Arbeitskräftepotenzial (beim AMS vorgemerkte arbeitslose Personen und beim Dachverband der Sozialversicherungsträger erfasste unselbständig Beschäftigte)