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KENNZAHL

Aufbau eines Expertinnen-Pools zur künftigen Etablierung von Frauen im Spitzensport

Aufbau eines Expertinnen-Pools zur künftigen Etablierung von Frauen in Funktionen des Spitzensports aufgrund des Gender Trainee Programms

Arbeit, Soziales und Pensionen Kultur und Sport Bildung Gleichstellung Bundesministerium für Kunst, Kultur, öffentlichen Dienst und Sport UG 17 - Öffentlicher Dienst und Sport
2023
Kennzahl überwiegend erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Sport als Motor zur Förderung unterrepräsentierter Gesellschaftsgruppen

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Aufbau eines Expertinnen-Pools zur künftigen Etablierung von Frauen in Funktionen des Spitzensports aufgrund des Gender Trainee Programms / Angaben in Personen

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Mit dem Gender Trainee Programm, das im Jahr 2021 gestartet ist, sollen Frauen durch eine gezielte Ausbildung an anerkannten Institutionen des Nachwuchsleistungssports an den Spitzensport herangeführt werden. Dadurch soll ihre Chance erhöht werden in den Arbeitsmarkt einzusteigen, Impulse für und durch Frauen im Spitzensport zu setzen sowie die Bedeutung und das Bewusstsein für Frauen im Spitzensport zu schaffen.
Angestrebt wird, dass die Absolventinnen dem Spitzensport in einer Funktion wie z.B. Trainerin oder Managerin erhalten bleiben. Im Jahr 2023 wurden im Rahmen des Gender Trainee Programms 32 Trainees an den teilnehmenden Standorten eingesetzt. Faktoren wie Veränderungen in der Lebensplanung oder Neuorientierung können das langfristige Ziel beeinflussen.

Quelle

BMKÖS

Berechnungsmethode

Anzahl der sich im Gender Trainee Programm befindlichen auszubildenden Trainees