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KENNZAHL

Differenz Beschäftigungsquoten Männer minus Frauen

Beschäftigungsquote (15 bis 64 Jahre) / Geschlechterdifferenz; Männer minus Frauen BQ

Arbeit, Soziales und Pensionen Gleichstellung Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft UG 20 - Arbeit
2023
Kennzahl überwiegend erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Frauen und Wiedereinsteigerinnen werden verstärkt am Erwerbsleben beteiligt.

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Beschäftigungsquote (15 bis 64 Jahre) / Geschlechterdifferenz; Männer minus Frauen BQ / Angaben in Prozentdifferenz

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Die Absolutdifferenz der Beschäftigungsquote Männer zu der der Frauen in der Altersgruppe 15 bis 64 Jahren liegt seit 2019 bei rund 10%-Punkten. Ein Höchstwert seit 2013 von 10,4%-Punkten wurde im Jahr 2021 registriert. Im Jahr 2023 beträgt die Absolutdifferenz der Beschäftigungsquoten in der Altersgruppe 15 bis 64 Jahren 10,1%-Punkte zugunsten der Männer und das Ziel wurde somit nicht vollständig, jedoch überwiegend erreicht.

Quelle

Informationssystem AMIS-Web (AMIS=Arbeitsmarktinformationssystem)

Berechnungsmethode

Verhältnis von beim Dachverband der Sozialversicherungsträger registrierten unselbständig und selb-ständig Beschäftigten im Alter zwischen 15 und 64 Jahren zur Wohnbevölkerung derselben Altersgruppe. Absolutdifferenz zweier Beschäftigungsquoten: BQ Männer zur BQ Frauen in der Altersguppe 15 bis 64.