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KENNZAHL
Differenz zw. dem Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der beschäftigten/begünstigten Behinderten
Differenz zwischen dem Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der beschäftigten begünstigten Behinderten und dem Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der begünstigten Behinderten
Kennzahl teilweise erreicht
Zugeordnetes Wirkungsziel
Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.
Entwicklung der Wirkungskennzahl
Grafik
Tabelle
Status
Istzustand:-1
Zielzustand:-1
Differenz zwischen dem Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der beschäftigten begünstigten Behinderten und dem Anteil der
Frauen an der Gesamtzahl der begünstigten Behinderten / Angaben in %
| Jahr | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Zielwert | 0,0 | 1,0 | 0,80 | 1,8 | 1,60 | 1,6 | 1,50 | 1,30 | < 1,30 | < 1,20 | < 1,20 | < 1,10 |
| Istwert | 2,0 | 1,8 | 1,60 | 1,7 | 1,50 | 1,2 | 1,00 | 0,90 | 0,90 | 1,10 | 0,80 | - |
| Zielerreichungsgrad | nicht erreicht | teilweise | teilweise | zur Gänze | überplanmäßig | überplanmäßig | überplanmäßig | überplanmäßig | überplanmäßig | überplanmäßig | überplanmäßig |
| Jahr |
|---|
| Zielwert |
| Istwert |
| Zielerreichungsgrad |
Differenz zwischen dem Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der beschäftigten begünstigten Behinderten und dem Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der begünstigten Behinderten / Angaben in %