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KENNZAHL

Durchgeführte Follow-Up-Überprüfungen

Durchgeführte Follow-Up-Überprüfungen

Institutionen und öffentlicher Sektor Rechnungshof UG 06 - Rechnungshof
2013
Kennzahl überwiegend erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Erhöhung der Wirksamkeit der Prüfungs- und Beratungstätigkeit

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Durchgeführte Follow-Up-Überprüfungen / Angaben in Anzahl

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Aufgrund von veränderten Rahmenbedingungen, wie z.B.
– administrative Zusatzaufgaben für den RH: Medientransparenz (bedurfte den personellen Ressourceneinsatz von rd. 16 Follow-up-Überprüfungen), Parteiengesetz (bedurfte den personellen Ressourceneinsatz von rd. 2 Follow-up-Überprüfungen),
– enge budgetäre und personelle Rahmenbedingungen: erforderliche Auflösung zweier Abteilungen, Personalstände nach Köpfen: Dezember 2012: 314 und Dezember 2013: 306 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
konnten die vorgesehenen Follow-up-Überprüfungen nicht vorgenommen werden.
Trotz knapper werdender Ressourcen wird jedoch eine konstante Durchführung von jährlich 20 Follow-up-Überprüfungen angestrebt, um die Wirkung der Gebarungsüberprüfungen zu erhöhen.

Quelle

Follow-Up-Überprüfungen RH

Berechnungsmethode

Gesamtsumme der in einem Jahr durchgeführten Follow-Up-Überprüfungen