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KENNZAHL

durchschnittliches Pensionsantrittsalter

Arbeit, Soziales und Pensionen Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz UG 22 - Pensionsversicherung
2022
Kennzahl überplanmäßig erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Anhebung des durchschnittlichen faktischen Pensionsantrittsalters.

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

durchschnittliches Pensionsantrittsalter / Angaben in Jahre

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Seit 2020 erhöhte sich das Pensionsantrittsalter wieder im Vergleich zum Vorjahr. Diese Entwicklung setzt sich 2021 und etwas abgeschwächt 2022 fort. Ein früher pandemiebedingter Pensionsantritt ist nicht ersichtlich. Das Pensionsantrittsalter bei Direktpensionen erhöhte sich von 60,9 Jahre (2021) auf 61,0 Jahre (2022). Nach Geschlechtern betrachtet ergab sich bei den Männern ein Anstieg von 61,9 Jahre (2021) auf 62,1 Jahre (2022) und bei den Frauen ein Anstieg von 59,9 Jahre (2021) auf 60,1 Jahre (2022). Die Teilbetrachtung des Pensionsantrittsalters von unselbständig erwerbstätigen Frauen zeigt einen Anstieg von 59,8 Jahre (2021) auf 60,0 Jahre (2022). Damit wurde von dieser Gruppe im Jahr 2022 der Wert des gesetzlichen Pensionsantrittsalters erreicht.

Quelle

Statistik des Dachverbands der Sozialversicherungsträger.

Berechnungsmethode

Verhältnis zwischen der "Summe der Pensionsantrittsalter der erstmaligen Neuzuerkennungen von Eigenpensionen" und der "Anzahl der Neupensionist:innen"; Definition der Altersberechnung: Differenz zwischen dem Berichtsjahr und dem Geburtsjahr