Zum Menü springen Zum Inhalt springen Zum Footer springen Suchen Seite downloaden Seite teilen
KENNZAHL

Durchschnittliches Pensionsantrittsalter

Arbeit, Soziales und Pensionen Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz UG 22 - Pensionsversicherung
2018
Kennzahl überplanmäßig erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Anhebung des durchschnittlichen faktischen Pensionsantrittsalters

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Durchschnittliches Pensionsantrittsalter / Angaben in Jahre

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Im Jahr 2016 (59,9 Jahre) ergab sich in Folge von Effekten durch Aufschiebungsmaßnahmen, insbesondere aus dem Jahr 2015 (60,2 Jahre), ein temporärer, leichter Rückgang des Antrittsalters. Im Jahr 2017 erhöhte sich das Pensionsantrittsalter um 0,2 Jahre auf 60,1 Jahren. Damit wurde der angestrebte Zielzustand für das Jahres 2018 (XXV. Legislaturperiode) wieder erreicht. Das Jahr 2018 ergab, dass die Entwicklung konstant ist. Das faktische Pensionsantrittsalter erhöhte sich nochmals um 0,3 Jahre.

Quelle

Statistik des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger

Berechnungsmethode

„Summe der Pensionsantrittsalter der erstmaligen Neuzuerkennungen von Eigenpensionen“ durch „Anzahl der NeupensionistInnen“. Definition der Altersberechnung: Differenz zwischen dem Berichtsjahr und dem Geburtsjahr