Zum Menü springen Zum Inhalt springen Zum Footer springen Suchen Seite downloaden Seite teilen
Ergebnisse werden geladen. Dies kann bis zu einer Minute dauern.
KENNZAHL

Frauen im Wissenschafts- und Technologiebereich

Frauen im Wissenschafts- und Technologiebereich

2025
Kennzahl nicht erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.


Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Die Kennzahl ist im Jahr 2025 um 0,9 Prozentpunkte gegenüber dem Vorjahr angestiegen, was dem langfristigen Zielpfad entspricht, der bis 2030 64% der weiblichen Erwerbsbevölkerung mit einer wissenschaftlich-technischen Berufstätigkeit und/oder einen tertiären Bildungsabschluss anvisiert. Der Anteil der Frauen mit tertiärer Bildung an der erwerbsfähigen Bevölkerung ist deutlich angestiegen, während jener der Männer beinahe im selben Ausmaß gefallen ist. Der Zielwert von 58,6 % konnte aufgrund eines geringeren Wachstums im Vorjahr nicht erreicht werden. Neben den allgemeinen Faktoren, die die Attraktivität einer Höherqualifizierung beeinflussen und bei der Kennzahl 34.3.3 „Humanressourcen im Wissenschafts- und Technologiebereich“ beschrieben wurden, sind für Frauen Kinderbetreuungsmöglichkeiten, variable Arbeitszeitmodelle, gleichberechtigte Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten sowie Genderkompetenz im Unternehmen wichtige Aspekte.


Quelle

Europäische Arbeitskräfteerhebung (AKE), Eurostat

Berechnungsmethode

Vierteljährliche Haushaltsstichprobenerhebung (Europäische Arbeitskräfteerhebung) zur Beteiligung am Arbeitsmarkt von Personen ab 15 Jahren, Selektion nach Geschlecht, Klassifizierung nach tertiärem Bildungsniveau und/oder wissenschaftlich-technischer Berufstätigkeit gemäß Canberra Manual, Angabe in % der aktiven weiblichen Bevölkerung im Alter von 25 bis 64 Jahren in Österreich