Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.
Grafik
Tabelle
Durch diese Kennzahl kann eine Aussage über die Attraktivität des ÖBH für Frauen und die Wirksamkeit der speziellen Rekrutierungsmaßnahmen für Frauen gemacht werden.
Der Zielwert drückt die absolute Anzahl an Frauen in Offiziersrängen aus. Diese Kennzahl ist zwar nur bedingt steuerbar, ermöglicht aber zumindest eine kontinuierliche Beobachtung der Entwicklung von Frauen in Offiziersrängen.
Im Beurteilungszeitraum hat das Bundesheer ein weiblicher Berufsoffizier vorzeitig verlassen, eine Militärärztin aus Altersgründen (im 68. Lebensjahr) sowie eine Militärperson auf Zeit ihr befristetes Dienstverhältnis nicht verlängert.
Eine Nacherfassung der historischen Daten vor 2022 wurde verworfen, weil dies nur mit unverhältnismäßigem Verwaltungsaufwand möglich ist.
Quelle
Direktion Personal/BMLV. Personalinformationssystem
Berechnungsmethode
Anzahl der Frauen in Offiziersrängen
