Durch diese Kennzahl kann eine Aussage über die Attraktivität des Milizsystems und der Milizoffiziers- bzw. Milizunteroffiziersausbildung des ÖBH getätigt werden. Der Zielwert ist unter den gegebenen gesetzlichen Rahmenbedingungen nur bedingt steuerbar, ermöglicht aber eine kontinuierliche Beobachtung der Entwicklung. Gleichzeitig könnten Rückschlüsse über die Wirksamkeit der Miliz- und Ausbildungsmaßnahmen (Anrechnung, Prämien, etc.) sowie die Vereinbarkeit einer Kaderausbildung in Verbindung mit einer Berufstätigkeit in der Privatwirtschaft getroffen werden.
Der Aufwuchs der Miliz ist jedenfalls erforderlich, um einerseits ausreichende Personalkapazitäten zur Gewährleistung der Verteidigungsfähigkeit gem. Aufbauplan ÖBH 2032+ sicherzustellen, aber auch um qualifiziertes Personal für die laufenden Einsätze im In- und Ausland bereitstellen zu können. 2025 wurden 111 Milizsoldaten zum Wachtmeister und 65 zum Leutnant befördert.
Im Berichtsjahr 2025 konnte der angestrebte Zielzustand „zur Gänze erreicht“ werden.
Der kontinuierliche Anstieg in den vergangenen Jahren ist unter anderem auf die Gewährung einer Anerkennungsprämie (seit 2023) für die Absolvierung der einzelnen Module der Unteroffiziers- und Offiziersausbildung sowie für die positive Absolvierung der Eignung in der Funktion (Unteroffiziere) bzw. Bewährung in der Funktion (Offiziere), insgesamt 6.000,00 € je Personengruppe, zurückzuführen.
Historische Daten vor 2022 sind nicht vorhanden.
Die Kennzahl besteht seit dem BVA 2025.
Quelle
Auswertung durch Abteilung Ergänzung und Miliz
Berechnungsmethode
Anzahl der Personen des Milizstandes die im jeweiligen Kalenderjahr zum Leutnant bzw. Wachtmeister befördert wurden.
