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MASSNAHME

Begleitende Evaluierung der Novelle zum Behinderteneinstellungsgesetz (BGBl. I Nr. 111/2010).

Begleitende Evaluierung der Novelle zum Behinderteneinstellungsgesetz (BGBl. I Nr. 111/2010) (Verlängerung der „Probezeit“ von bisher 6 Monaten auf nunmehr 4 Jahre und Staffelung der Ausgleichstaxe nach Betriebsgröße).

2015
Massnahme überplanmäßig erreicht

Zugeordnete Wirkungsziele

Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.


Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme

Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.

Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.


Kennzahl: Zuwachs der beschäftigten begünstigten Behinderten.

Details zur Kennzahl

2015

Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl

Istwert

3

%

Zielzustand

0,5

%

Erläuterung der Entwicklung

Die steigende Anzahl von begünstigten Behinderten in Verbindung mit Unterstützungsstrukturen führen zum Anstieg beschäftigter begünstigter Behinderter.

Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung

2013

Ausgangspunkt der Planung

0


Quelle

Statistik des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz

Berechnungsmethode

Vergleich der Zahlen der beschäftigten begünstigten Behinderten 2014 und 2015.

Kennzahl: Beschäftigte begünstigte Behinderte – gesamt

Details zur Kennzahl

2015

Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl

Istwert

62.700

Anzahl

Zielzustand

61.000

Anzahl

Erläuterung der Entwicklung

Die steigende Anzahl von begünstigten Behinderten in Verbindung mit Unterstützungsstrukturen führen zum Anstieg beschäftigter begünstigter Behinderter.

Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung

2013

Ausgangspunkt der Planung

60.400


Quelle

Statistik des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz

Berechnungsmethode

Anzahl der im Beobachtungsjahr beschäftigten begünstigten Behinderten.

Kennzahl: Beschäftigte begünstigte Behinderte – Frauen gesamt

Details zur Kennzahl

2015

Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl

Istwert

25.500

Anzahl

Zielzustand

24.200

Anzahl

Erläuterung der Entwicklung

Die steigende Anzahl von begünstigten Behinderten in Verbindung mit Unterstützungsstrukturen führen zum Anstieg beschäftigter begünstigter Behinderter.

Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung

2013

Ausgangspunkt der Planung

23.800


Quelle

Statistik des Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz

Berechnungsmethode

Anzahl der im Beobachtungsjahr beschäftigten weiblichen begünstigten Behinderten.

Kennzahl: Beschäftigte begünstigte Behinderte – Männer gesamt

Details zur Kennzahl

2015

Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl

Istwert

37.200

Anzahl

Zielzustand

36.800

Anzahl

Erläuterung der Entwicklung

Die steigende Anzahl von begünstigten Behinderten in Verbindung mit Unterstützungsstrukturen führen zum Anstieg beschäftigter begünstigter Behinderter.

Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung

2013

Ausgangspunkt der Planung

36.600


Quelle

Statistik des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz

Berechnungsmethode

Anzahl der im Beobachtungsjahr beschäftigten männlichen begünstigten Behinderten.