MASSNAHME
Entwicklung der Arbeitsschutzstrategie 2013–2020
Massnahme überwiegend erreicht
Zugeordnete Wirkungsziele
Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.
Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme
Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.
Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.
Meilenstein: Die Arbeitsschutzstrategie 2013 – 2020 ist fertiggestellt und läuft organisiert ab dem 2. Halbjahr 2013
Details zum Meilenstein
Istzustand (2013)
Die Arbeitsschutzstrategie 2013-2020 wurde 2013 vorbereitet und Umsetzung begonnen; Endabstimmung in Bezug auf Neuerungen gegenüber Strategie 2007-2012 erfolgt 2014
Ausgangspunkt der Planung (Datum)
2012
Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)
Die Arbeitsschutzstrategie 2007 – 2012 ist in Umsetzung; Start der Planung der Arbeitsschutzstragie 2013 – 2020 im Jahr 2012
Zielzustand (Beschreibung)
Die Arbeitsschutzstrategie 2013 – 2020 ist fertiggestellt und läuft organisiert ab dem 2. Halbjahr 2013