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MASSNAHME

Erhöhung des absoluten und relativen Anteils weiblicher Beschäftigter im Bereich FTI

2023
Massnahme gesetzt

Daten folgen
Das Jahr 2023 wurde noch nicht vollständig evaluiert. Der Bericht wird voraussichtlich ab November 2024 verfügbar sein.

Zugeordnete Wirkungsziele

Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.


Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme

Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.

Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.


Kennzahl: Anteil der von Frauen durchgeführten Begutachtungen in Bewertungsgremien (Jurys von FFG-Programmen)

Details zur Kennzahl

2023

Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung

2021

Ausgangspunkt der Planung

35

Zielzustand

35

Messgrößenangabe

%


Quelle

FFG

Berechnungsmethode

Auswertung FFG-Daten

Kennzahl: Anteil von Projektleiterinnen in geförderten FFG-Projekten

Details zur Kennzahl

2023

Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung

2021

Ausgangspunkt der Planung

24,6

Zielzustand

25

Messgrößenangabe

%


Quelle

FFG

Berechnungsmethode

Auswertung FFG-Daten