Erhöhung des faktischen Pensionsantrittsalters

Arbeit, Soziales und Pensionen Gesundheit Information, Beratung, Services Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz UG 22 - Sozialversicherung

2013

Massnahme zur Gänze erreicht

Zugeordnete Wirkungsziele

Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.

Nachhaltige Sicherung des staatlichen Pensionssystems für die Sozialversicherten.

Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme

Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.

Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.

Kennzahl: Faktisches Pensionsantrittsalter Männer: um mindestens 1 Monat höher als im Vorjahr

Details zur Kennzahl

2013

Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl

Istwert

59,6

Anzahl

Zielzustand

59,2

Anzahl

Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung

2011

Ausgangspunkt der Planung

59,1

Quelle

Statistikdaten der PV-Träger

Berechnungsmethode

Durchschnittliches Alter bei Pensionsantritt von Männern in der gesetzlichen Pensionsversicherung nach ASVG, GSVG, BSVG

Kennzahl: Faktisches Pensionsantrittsalter Frauen: um mindestens 1 Monat höher als im Vorjahr

Details zur Kennzahl

2013

Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl

Istwert

57,5

Anzahl

Zielzustand

57,2

Anzahl

Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung

2011

Ausgangspunkt der Planung

57,1

Quelle

Statistikdaten der PV-Träger

Berechnungsmethode

Durchschnittliches Alter bei Pensionsantritt von Frauen in der gesetzlichen Pensionsversicherung nach ASVG, GSVG, BSVG.