MASSNAHME
Erstellung/Weiterentwicklung von Berufsbildern; Unterstützung d. Unternehmen bei Lehrlingsausbildung
Massnahme überplanmäßig erreicht
Zugeordnete Wirkungsziele
Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.
Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme
Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.
Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.
Kennzahl: Zahl der Lehrlinge unter Berücksichtigung der demographischen Entwicklung
Details zur Kennzahl
Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl
Istwert
35,1%
Zielzustand
37,9%
Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung
2011
Ausgangspunkt der Planung
37,9
Quelle
Lehrlingsstatistik der WKO
Berechnungsmethode
Prozentueller Anteil der Lehrlinge am Altersjahrgang der 15. Jährigen jeweils zum 31.12.
Kennzahl: Anteil der drei häufigsten Lehrberufe an der Gesamtzahl der weiblichen Lehrlinge
Details zur Kennzahl
Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl
Istwert
47,6%
Zielzustand
47,9%
Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung
2011
Ausgangspunkt der Planung
47,9
Quelle
Lehrlingsstatistik der WKÖ
Berechnungsmethode
Anteil der weiblichen Lehrlinge an den traditionellen Lehrberufen Einzelhandel, Bürokauffrau und Friseurin