Evaluierung der Telearbeitsplätze

Evaluierung der Telearbeitsplätze nach der gleichstellungsfördernden Wirkung

Institutionen und öffentlicher Sektor Verfassungsgerichtshof UG 03 - Verfassungsgerichtshof

2013

Massnahme zur Gänze erreicht

Zugeordnete Wirkungsziele

Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.

Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei Frauen und Männern.

Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme

Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.

Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.

Kennzahl: Telearbeitsplätze (> 4) erfüllen im Ausmaß von > 90% alle Qualitätskriterien

Details zur Kennzahl

2013

Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl

Istwert

Zielzustand

Erläuterung der Entwicklung

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Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung

2011

Ausgangspunkt der Planung

Quelle

VfGH/Qualitätskriterienkatalog

Berechnungsmethode

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