MASSNAHME
Fortführung/Anpassung bestehender Förderungsprogramme (Fokus KMU)
Massnahme zur Gänze erreicht
Zugeordnete Wirkungsziele
Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.
Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme
Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.
Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.
Kennzahl: Von Unternehmen ausgelöstes Investitionsvolumen durch Fortführung und Weiterentwicklung bestehender Unterstützungsmaßnahmen (Fokus auf KMU)
Details zur Kennzahl
Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl
Istwert
245,9Anzahl in Mio.
Zielzustand
256Anzahl in Mio.
Erläuterung der Entwicklung
Im Jahr 2018 konnte von geförderten KMU ein Investitionsvolumen von ca. EUR 245,9 Mio. auf Basis der aws Beteiligungsfinanzierungen (EUR 35,1 Mio. – exkl. VC- und Cleantech Initiative) und aws Garantien gemäß KMU-FG (EUR 210,8 Mio.) ausgelöst werden. Die ursprünglich für 2018 geplante Ausweitung von aws Garantieprogrammen gemäß KMU-FG ist nicht erfolgt, weshalb das knappe Erreichen des Zielwertes (EUR 256 Mio.) als Erfolg zu werten ist.
Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung
2016
Ausgangspunkt der Planung
172,8
Quelle
austria Wirtschaftsservice GmbH - 4. Quartalsförderleistungsbericht 2018
Berechnungsmethode
Berechnungsbasis: Gesamtprojektkosten (= Investitionsvolumen) von Beteiligungsfinanzierungen (exkl. VC- und Cleantech Initiative) iHv. EUR 64 Mio. und Beauftragungen Garantien gemäß KMU-Förderungsgesetz iHv. EUR 192 Mio.
Meilenstein: Beschäftigungsbonus - Förderung von Lohnnebenkosten über den Zeitraum von 3 Jahren für UN, die neue Beschäftigungsverhältnisse schaffen
Details zum Meilenstein
Istzustand (2018)
Die Abwicklung der bestehenden Förderfälle des Beschäftigungsbonus wurde gestartet. Der überwiegende Anteil wurde an KMU ausbezahlt. Ausgehend vom nachgewiesenen Beschäftigungszuwachs ist ein überproportionaler Anteil von wenigen Großunternehmen der beschäftigungsintensiven Branchen festzustellen.
Ausgangspunkt der Planung (Datum)
2018
Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)
Anträge im Rahmen der Fördermaßnahme „Beschäftigungsbonus“ wurden bis 31.1.2018 angenommen; 14.673 Anträge wurden für 79.300 Arbeitnehmer/innen gestellt, die die Unternehmen mit einem Volumen von etwa EUR 1,1 Mrd. unterstützen werden. Der Beschäftigungsbonus fördert die Beschäftigungsaufnahme von mehr als 31.000 davor arbeitslos gemeldeten Personen (39 % der Arbeitsverhältnisse).
Zielzustand (Datum)
30. Dezember 2018
Zielzustand (Beschreibung)
Abwicklung der bestehenden Förderfälle des Beschäftigungsbonus, wobei dieser überwiegend von kleinen und mittleren Unternehmen in Anspruch genommen wird (94 % der Erstanträge entfallen auf KMU). Mit dem Beschäftigungsbonus werden die Dienstgeberbeiträge für zusätzlich geschaffene Arbeitsverhältnisse ab dem 1. Juli 2017 zu 50 % für die Dauer von bis zu drei Jahren gefördert.
Erläuterung der Entwicklung
Hauptzielgruppe des Beschäftigungsbonus sind Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen. Dieser Gruppe konnte im Jahr 2018 der überwiegende Anteil (69 %) des zugezählten Beschäftigungsbonus ausbezahlt werden. Der Anteil der antragstellenden Großunternehmen lag bei 6 %. Ausgehend vom nachgewiesenen Beschäftigungszuwachs wurde dieser Gruppe im Jahr 2018 fast ein Drittel der Gesamtfördermittel zugezählt. Dabei ist eine Konzentration des Beschäftigungszuwachses bei einzelnen wenigen Großunternehmen der beschäftigungsintensiven Branchen festzustellen.
Zielerreichungsgrad des Meilensteins
zur Gänze
Meilenstein: Erleichterung des digitalen Einreichprozesses von Unternehmensförderungen
Details zum Meilenstein
Istzustand (2018)
Die aws hat 2018 zur Vereinfachung der digitalen Förderantragsstellung und Erhöhung der Transparenz den gesamten Förderprozess 100 % digitalisiert. Zusätzlich wurden digitale Maßnahmen wie ein digitaler Förderungskonfigurator („aws DigiCoach“), digitale Tools zum Check der Förderbarkeit („aws PreCheck“) oder Maßnahmen im Bereich „Smart Data“ umgesetzt.
Ausgangspunkt der Planung (Datum)
2018
Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)
Diverse Digitale Initiativen der aws in Planung - z.B. aws Fördermanager 3.0, Smart Data
Zielzustand (Datum)
30. Dezember 2018
Zielzustand (Beschreibung)
Etablierung von digitalen Initiativen in der aws zur Vereinfachung der digitalen Förderantragsstellung und Erhöhung der Transparenz
Erläuterung der Entwicklung
Im Jahr 2018 hat die aws mit der Einführung der „Digitalen Signatur“ den gesamten Förderungsprozess aller aws Programme 100 % digitalisiert. Damit ist ein wesentlicher Beitrag zur Transparenz und Steigerung der Usability für aws Kund/innen erzielt wurden.
Weitere digitale Maßnahmen, die 2018 umgesetzt wurden: „Pitch your idea“ (neues Beratungsformat), „aws Digi Coach“ (digitaler Förderungskonfigurator), aws PreChecks (digitale Tools zum Check der Förderbarkeit), „Skype Beratung“, „Chatbot“ (Abrechnungen BBO), awsApp etc.
Auch wurden Maßnahmen im Bereich „Smart Data“ umgesetzt, z.B.: werden Kund/innen Produkte empfohlen die häufig als Kombi-Produkte von aws Kund/innen in Anspruch genommen werden (z.B.: aws Garantien / aws Kredite).
Weiterbildungsmöglichkeiten im Digitalen Bereich sind fixer Bestandteil des Angebotes für aws Mitarbeiter/innen. Dazu zählen Tools im Bereich von eRecruiting und Digitaler Kompetenzentwicklung.
Zielerreichungsgrad des Meilensteins
zur Gänze