MASSNAHME
Informationen (Pensionsvorausberechnung) aus Pensionskonto über die Vorteile länger zu arbeiten bzw. Teilzeitphasen zu begrenzen.
Massnahme zur Gänze erreicht
Zugeordnete Wirkungsziele
Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.
Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme
Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.
Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.
Meilenstein: Information der jeweils 55 bis 60-jährigen Frauen
Details zum Meilenstein
Istzustand (2021)
Die Steuerung und Begleitung der Information der jeweils 55 bis 60-jährigen Frauen wurde im Jahr 2021 durchgeführt.
Ausgangspunkt der Planung (Datum)
7.8.2020
Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)
Durch die kurzfristige Einführung der "Abschlagsfreiheit" entstanden zu klärende offene Rechtsfragen sowie notwendige Neuprogrammierungen. Daher musste 2019 von einer Versendung Abstand genommen werden. Ab dem Jahr 2020 soll es wieder jährliche Informationen geben.
Zielzustand (Datum)
31. Dezember 2021
Zielzustand (Beschreibung)
Steuerung und Begleitung der Information der jeweils 55 bis 60-jährigen Frauen wurde durchgeführt.
Erläuterung der Entwicklung
Nachdem im Jahr 2019 diese Information ausgesetzt werden musste, konnte sie im Jahr 2021, so wie bereits im Jahr 2020, neugestaltet im vollem Umfang durchgeführt werden.
Zielerreichungsgrad des Meilensteins
zur Gänze