Informationen (Pensionsvorausberechnung) im Rahmen des Pensionskontos über die Vorteile länger zu arbeiten bzw. Teilzeitphasen zu begrenzen

Arbeit, Soziales und Pensionen Information, Beratung, Services Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz UG 22 - Pensionsversicherung

2017

Massnahme zur Gänze erreicht

Zugeordnete Wirkungsziele

Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.

Erhöhung des Anteils der Frauen, die einen Anspruch auf Eigenpension erwerben

Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme

Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.

Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.

Meilenstein: Steuerung und Begleitung der Information der jeweils 55 bis 60- jährigen Frauen

Details zum Meilenstein

2017

Istzustand (2017)

Die Steuerung und Begleitung der Information von 50 bis 55-jährigen Frauen ist 2017 erfolgreich durchgeführt worden.

Ausgangspunkt der Planung (Datum)

2015

Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)

Steuerung und Begleitung der Information der jeweils 55 bis 60-jährigen Frauen wurde durchgeführt

Zielzustand (Datum)

30. Dezember 2017

Zielzustand (Beschreibung)

Steuerung und Begleitung der Information der jeweils 55 bis 60-jährigen Frauen wurde durchgeführt

Erläuterung der Entwicklung

Im Jahr 2017 wurden die 50 bis 55-jährigen Frauen über ihre zukünftigen Pensionsleistungen (Pensionsvorausberechnung) informiert.

Zielerreichungsgrad des Meilensteins

zur Gänze