MASSNAHME
Innerbetriebliche Förderung geschlechterfreundlicher Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Massnahme zur Gänze erreicht
Zugeordnete Wirkungsziele
Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.
Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme
Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.
Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.
Meilenstein: Zertifikat „berufundfamilie“
Details zum Meilenstein
Istzustand (2021)
Das Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen verfügt weiterhin über ein aufrechtes Zertifikat „berufundfamilie".
Ausgangspunkt der Planung (Datum)
31.12.2019
Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)
Das Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen ist derzeit nicht zertifiziert.
Zielzustand (Datum)
31. Dezember 2021
Zielzustand (Beschreibung)
Das Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen verfügt über ein aufrechtes Zertifikat „berufundfamilie".
Erläuterung der Entwicklung
Die Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wurden in das alljährliche Mitarbeitergespräch aufgenommen.
Es wurde eine Telearbeitsrichtlinie ausgearbeitet, die mit 1.1.2022 in Kraft getreten ist. Damit wird den Kolleginnen und Kollegen Home-Office an individuell vereinbarten Tagen ermöglicht.
Zielerreichungsgrad des Meilensteins
zur Gänze