MASSNAHME
Junge Frauen im Sport positionieren
Massnahme zur Gänze erreicht
Zugeordnete Wirkungsziele
Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.
Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme
Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.
Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.
Meilenstein: Langfristig und nachhaltig mehr Frauen im österr. Sport positionieren
Details zum Meilenstein
Istzustand (2022)
Im Rahmen des Gender Traineeprogrammes 2022 wurden 13 weibliche Trainees an 11 Standorten österreichweit eingesetzt.
Ausgangspunkt der Planung (Datum)
30.06.2021
Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)
10 % der Führungsebene im organisierten Sport ist weiblich, 22 % der angestellten Trainerinnen im Spitzensport sind weiblich; Mit dem GTP 2021 wurden 13 Trainees an den Ausbildungsstandorten eingesetzt.
Zielzustand (Datum)
31. Dezember 2022
Zielzustand (Beschreibung)
Im Jahr 2022 sollen mind. weitere 13 Trainees an den Ausbildungsstandorten eingesetzt werden, sich österreichweit vernetzen und als Role Models und Multiplikatorinnen wirken sowie junge Frauen inspirieren.
Erläuterung der Entwicklung
Der Traineejahrgang 2022 ist gut vernetzt und top motiviert. Die nachhaltige Positionierung im österreichischen Sport wird von allen beteiligten Institutionen angestrebt. Faktoren wie Veränderungen in der Lebensplanung oder Neuorientierung können das langfristige Ziel beeinflussen.
Zielerreichungsgrad des Meilensteins
zur Gänze