Schaffung/Bereitstellung e. Angebots z. Erhalt der Arbeits- und Erwerbsf. („fit2work“). (2) Re-Integrat. von gesundh. beeintr. Personen.

Arbeit, Soziales und Pensionen Information, Beratung, Services Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz UG 20 - Arbeit

2016

Massnahme überplanmäßig erreicht

Zugeordnete Wirkungsziele

Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.

Verbesserung der Arbeits- und Erwerbsfähigkeit älterer ArbeitnehmerInnen (50+)

Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme

Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.

Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.

Kennzahl: Anzahl der beratenen ArbeitnehmerInnen

Details zur Kennzahl

2016

Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl

Istwert

65.224

Anzahl

Zielzustand

60.000

Anzahl

Erläuterung der Entwicklung

Die Zahl der Personen die seit dem 1.7.2011 eine fit2work Basisberatung in Anspruch genommen haben, stieg seit Ende Dezember 2013 von 24.508 auf 37.649 (2014) auf 50.349 (Ende Dezember 2015) und Ende Dezember 2016 auf 65.224. Das ergibt für das Jahr 2016 einen Wert an Basisberatungen von rund 15.000, womit die Umsetzungsziele solide erreicht wurden.
Die Zahl der Beratungsfälle (als Gesamtfallzahl) beträgt insgesamt 149.302. Diese Fallzahl setzt sich zusammen aus Beratungsfällen der fit2work Personenberatung (Fallzahl: 148.513) und der fit2work Betriebsberatung (Fallzahl 789). In der Personenberatung sind in dieser Fallzahl die Basisinformationen, die Erstberatungen, die Basischecks sowie Case Management Fälle inklusive Intensivberatung enthalten.

Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung

2014

Ausgangspunkt der Planung

37.103

Quelle

Monitoring-Datenbank fit2work

Berechnungsmethode

Summe der beratenen Personen (Basisinformationen Personen) und Personalabteilungen seit 2011

Kennzahl: Anzahl der vom Arbeitsmarktservice (AMS) geförderten gesundheitlich beeinträchtigten Personen

Details zur Kennzahl

2016

Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl

Istwert

71.777

Anzahl

Zielzustand

70.000

Anzahl

Erläuterung der Entwicklung

Der Ausgangspunkt bei der Planung 2016 für die AMS Förderungen für Personen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen war der finale Wert 2014 in Höhe von rund 70.857 Personen. Im Jahr 2014 konnten die Förderungen auf etwas über 70.000 Personen ausgedehnt werden. Im Jahr 2015 reduzierte sich die Zahl der vom AMS geförderten Personen insgesamt sowie auch die Förderungen für Personen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Mit dem Endergebnis von 67.287 vom AMS geförderten Personen dieser Zielgruppe konnte der Planwert 2015 jedoch überschritten werden. Für das Jahr 2016 wurde als Zielsetzung die Annäherung an den Wert von 2014 festgelegt (Planwert von 70.000). Dieser Planwert sowie der bisherige Höchststand des Jahres 2014 an vom AMS geförderten Personen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen konnte übertroffen werden.

Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung

2014

Ausgangspunkt der Planung

70.857

Quelle

Data Warehouse (DHW) des AMS Österreich

Berechnungsmethode

Eindeutige Zählung der geförderten Personen im Kalenderjahr. Bei mehrmaliger Förderung einer Person im Kalenderjahr wird sie nur einmal gezählt.