MASSNAHME
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Basisausbildung im GWD.
Massnahme zur Gänze erreicht
Zugeordnete Wirkungsziele
Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.
Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme
Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.
Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.
Meilenstein: Einführung einer Rekrutenschule.
Details zum Meilenstein
Istzustand (2019)
Ein Pilotprojekt zum Modell Rekrutenschule zur Qualitätssicherung wurde durchgeführt
Ausgangspunkt der Planung (Datum)
31.12.2018
Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)
Rekruten werden gemäß der Einrückungstermin-Systematik bei Verbänden in ganz Österreich ausgebildet.
Zielzustand (Datum)
31. Dezember 2019
Zielzustand (Beschreibung)
Ein Pilotprojekt zum Modell Rekrutenschule zur Qualitätssicherung wurde durchgeführt und evaluiert.
Erläuterung der Entwicklung
Diese Maßnahme wurde im Jahr 2019 gestartet und unter der Bezeichnung „Qualitäts- und Effizienzsteigerung im Ausbildungsdienst (QUESTA)“ weitergeführt. Gemäß aktuellem Regierungsprogramm wird die Maßnahme in angepassten Form weitergeführt und in „Weiterentwicklung des Grundwehrdienstes“ umbenannt.
Zielerreichungsgrad des Meilensteins
zur Gänze