MASSNAHME
Umsetzung der 40 %-Frauenquote an den Universitäten und Trainingsmaßnahmen für Gremienmitglieder
Massnahme überplanmäßig erreicht
Zugeordnete Wirkungsziele
Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.
Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme
Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.
Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.
Kennzahl: Anzahl der Universitätsräte, die <40% Frauenanteil haben
Details zur Kennzahl
Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl
Istwert
0Anzahl
Zielzustand
0Anzahl
Erläuterung der Entwicklung
Keine Angabe, da Nacherfassung.
Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung
2011
Ausgangspunkt der Planung
1
Quelle
uni:data
Berechnungsmethode
Absolute Zahl
Kennzahl: Anzahl der Universitätssenate, die <40% Frauenanteil haben
Details zur Kennzahl
Anmerkung: positiv bei sinkender Kennzahl
Istwert
9Anzahl
Zielzustand
14Anzahl
Erläuterung der Entwicklung
Keine Angabe, da Nacherfassung.
Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung
2011
Ausgangspunkt der Planung
14
Quelle
uni:data
Berechnungsmethode
Absolute Zahl
Kennzahl: Anzahl an durchgeführten Trainings für die Gremienarbeit
Details zur Kennzahl
Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl
Istwert
60Anzahl
Zielzustand
60Anzahl
Erläuterung der Entwicklung
Keine Angabe, da Nacherfassung.
Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung
2011
Ausgangspunkt der Planung
0
Quelle
BMWFW
Berechnungsmethode
Absolute Zahl