MASSNAHME
Umsetzung der Leistungsvereinbarung 2018-2020 mit der ÖAW und dem IST-Austria
Massnahme zur Gänze erreicht
Zugeordnete Wirkungsziele
Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.
Schaffung eines in Lehre und Forschung national abgestimmten, international wettbewerbsfähigen Hochschul- und Forschungsraumes
Ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis in Führungspositionen und Gremien sowie beim wissenschaftlichen/künstlerischen Nachwuchs
Sicherstellung eines hohen Grads an Spitzenforschung durch erfolgreiche Teilnahme am EU-Forschungsrahmenprogramm sowie durch kompetitive Förderungsmaßnahmen in der Grundlagenforschung in Österreich
Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme
Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.
Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.
Kennzahl: Gewichtete Anzahl hochrangiger, wissenschaftlicher Publikationen an der ÖAW in Relation zur Anzahl „wissenschaftlicher Vollzeitäquivalente“
Details zur Kennzahl
Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl
Istwert
2,08Anzahl
Zielzustand
1,92Anzahl
Erläuterung der Entwicklung
Die hohe Qualität der Publikationstätigkeit konnte weiterhin sichergestellt werden. Das Erreichen des gesetzten Zielwertes ist dafür ein wirksames Zeichen.
Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung
2019
Ausgangspunkt der Planung
1,9
Quelle
ÖAW
Berechnungsmethode
Gewichtete Anzahl hochrangiger, wissenschaftlicher Publikationen an der ÖAW in Relation zur Anzahl „wissenschaftlicher Vollzeitäquivalente“
Kennzahl: Frauenanteil in Leitungspositionen an ÖAW-Forschungseinrichtungen und in ausgewählten Gremien der ÖAW
Details zur Kennzahl
Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl
Istwert
26,22%
Zielzustand
26%
Erläuterung der Entwicklung
Die ÖAW bekennt sich zu einer zielgruppenübergreifenden Diversitätspolitik und damit zur Schaffung eines in sozialer und kultureller Hinsicht diskriminierungsfreien Arbeitsumfeldes, in dem alle Beschäftigten ihre individuelle Potenziale und ihre Leistungsfähigkeit entfalten können. Die ÖAW unterstützt Wissenschaftler/innen bestmöglich darin, ihre Karriereentwicklung mit ihren Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung
2019
Ausgangspunkt der Planung
26,83
Quelle
ÖAW
Berechnungsmethode
Frauenanteil in Leitungspositionen an ÖAW-Forschungseinrichtungen und in ausgewählten Gremien der ÖAW
Kennzahl: Anzahl der Dissertationen am IST Austria
Details zur Kennzahl
Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl
Istwert
23Anzahl
Zielzustand
25Anzahl
Erläuterung der Entwicklung
Wie sich in den letzten Jahren gezeigt hat, unterliegt die Zahl der Dissertationen sehr starken Schwankungen. Nachdem 2020 32 Dissertationen abgeschlossen wurden und somit die Prognose von 23 stark übertroffen wurde, sieht man im Jahr 2021 eine entsprechende Verschiebung. Im Jahr 2021 konnten daher am IST Austria 23 PhD Theses erfolgreich verteidigt werden.
Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung
2019
Ausgangspunkt der Planung
18
Quelle
IST Austria
Berechnungsmethode
Anzahl der Dissertationen am IST Austria
Meilenstein: Umsetzung der genderbezogenen Ziele gemäß der LV mit dem IST Austria
Details zum Meilenstein
Istzustand (2021)
Die Rezertifizierung "Audit berufundfamilie" und die Implementierung der sich daraus ergebenden genderbezogenen Maßnahmen werden laufend umgesetzt.
Ausgangspunkt der Planung (Datum)
31.12.2020
Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)
Die in der Leistungsvereinbarung mit dem IST-Austria vereinbarten genderbezogenen Maßnahmen werden laufend umgesetzt.
Zielzustand (Datum)
31. Dezember 2021
Zielzustand (Beschreibung)
Die Rezertifizierung "Audit berufundfamilie" und die Implementierung der sich daraus ergebenden genderbezogenen Maßnahmen werden laufend umgesetzt.
Erläuterung der Entwicklung
Die Rezertifizierung „Audit berufundfamilie“ wurde 2020 erfolgreich abgeschlossen und die Implementierung der sich daraus ergebenden genderbezogenen Maßnahmen wird laufend umgesetzt. Das ISTA befindet sich aktuell im dritten Audit-Zyklus 2020 – 2023.
Zielerreichungsgrad des Meilensteins
zur Gänze