Um die Verlinkung zwischen Wirkungsorientierter Steuerung und Wirkungsorientierter Folgenabschätzung darzustellen, wird angegeben, ob das Regelungs- beziehungsweise sonstige Vorhaben den Wirkungszielen eines Ressorts förderlich ist.
Um die Verlinkung zwischen Wirkungsorientierter Steuerung und Wirkungsorientierter Folgenabschätzung darzustellen, wird angegeben, ob das Regelungs- beziehungsweise sonstige Vorhaben den Maßnahmen eines Ressorts förderlich ist.
Nach wie vor sind Personen ohne Berufsausbildung in einem überaus hohen Ausmaß von Arbeitslosigkeit betroffen (40% aller vorgemerkten AL-Personen in der Steiermark haben keine einschlägige Fachausbildung). Das AMS bemüht sich daher in Umsetzung seines gesetzlichen Auftrages (§32/2 AMSG) diesen Personen durch Vermittlung einer Fachausbildung einen nachhaltigen Einstieg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.
Das Schulungszentrum Fohnsdorf hat seit Jahren seine Tätigkeiten auf die arbeitsmarktpolitischen Bedürfnisse und die Anforderungen von Wirtschaft und Industrie ausgerichtet. Mit seinen berufsorientierten Aus-und Weiterbildungsangeboten werden spezielle Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt, die den TeilnehmerInnen den Zugang zum Arbeitsmarkt erleichtern. Durch fachliche wie soziale Kompetenzerweiterung werden Jobaussichten erhöht, vorhandene Arbeitsplätze stabilisiert und neue geschaffen.
Durch die Angabe von konkreten, nachvollziehbaren Zielen pro Vorhaben wird transparent dargestellt, welchen Zweck der staatliche Eingriff verfolgt.
Ziel 1:
Schulung und Vermittlung arbeitsloser Personen
Kennzahlen und Meilensteine des Ziels
Arbeitsmarkterfolg [%]
Istwert
45,2
%
Zielzustand
50,0
%
Datenquelle: AMS DWH
Zugeordnete Ziel-Maßnahmen
Die Maßnahmen stellen die konkreten, geplanten Handlungen der öffentlichen Verwaltung dar. Die Ziele des Vorhabens sollen durch diese Tätigkeiten erreicht werden. Durch die Darstellung der Maßnahmen wird das „Wie“ der Zielerreichung transparent gemacht.
Aus- und Weiterbildung
Beitrag zu Ziel 1
Beschreibung der Ziel-Maßnahme
Arbeitsuchende Personen mit Interesse an und Eignung zu einer (Facharbeiter-)Ausbildung oder Höherqualifizierung in den angebotenen Fachbereichen.
Das Schulungszentrum Fohnsdorf bietet eine umfassende fachliche Aus- und Weiterbildung in den 5 Kompetenzbereichen:
. Metalltechnik
. Elektrotechnik
. Holz- und Bautechnik
. Tourismus
. Office
Jeder der Kompetenzbereiche ist modular aufgebaut. CAD und EDV können entweder als selbstständige Ausbildungen oder – auch wie Logistik und Sprachen – als Querschnittkompetenz – kombiniert werden. Unabhängig von Ihrer Aus- und Weiterbildung steht als zentrales Element die Entwicklung der persönlichen Kompetenzen in Fragen der Bewerbung, Interkulturalität, Qualitätsmanagement, Projektmanagement sowie Gender Kompetenz.
Zielerreichungsgrad der Ziel-Maßnahme:
teilweise erreicht
Finanzielle Auswirkungen des Bundes (Kalkulation)
Finanzielle Auswirkungen stellen die aufgrund des Regelungs- oder sonstigen Vorhabens anfallenden, monetär zum Ausdruck gebrachten, Auswirkungen dar.
In der folgenden Darstellung sehen Sie auf der rechten Seite die geplanten (Plan) und auf der linken Sie die tatsächlichen angefallenen Kosten (Ergebnis). Unter „Details“ finden Sie eine detaillierte Aufschlüsselung der finanziellen Auswirkungen. Mithilfe der Steuerungsleiste können Sie zwischen den Jahren wechseln beziehungsweise sich die Gesamtzahlen über alle Jahre hinweg ansehen.
Gesamt 2014 - 2015
2014
2015
Aufwände und Erträge – Nettoergebnis
Ergebnis
-11.204
Tsd. Euro
Plan
-11.245
Tsd. Euro
Erträge
Ist
0
Tsd. Euro
Plan
0
Tsd. Euro
Werkleistungen
Ist
0
Tsd. Euro
Plan
0
Tsd. Euro
Betrieblicher Sachaufwand
Ist
0
Tsd. Euro
Plan
0
Tsd. Euro
Transferaufwand
Ist
11.204
Tsd. Euro
Plan
11.245
Tsd. Euro
Personalaufwand
Ist
0
Tsd. Euro
Plan
0
Tsd. Euro
Sonstige Aufwendungen
Ist
0
Tsd. Euro
Plan
0
Tsd. Euro
Aufwendungen gesamt
Ist
11.204
Tsd. Euro
Plan
11.245
Tsd. Euro
Erträge gesamt
Ist
0
Tsd. Euro
Plan
0
Tsd. Euro
Ergebnis
-11.204
Tsd. Euro
Plan
-11.245
Tsd. Euro
Erträge
Ist
0
Tsd. Euro
Plan
0
Tsd. Euro
Werkleistungen
Ist
0
Tsd. Euro
Plan
0
Tsd. Euro
Betrieblicher Sachaufwand
Ist
0
Tsd. Euro
Plan
0
Tsd. Euro
Transferaufwand
Ist
11.204
Tsd. Euro
Plan
11.245
Tsd. Euro
Personalaufwand
Ist
0
Tsd. Euro
Plan
0
Tsd. Euro
Sonstige Aufwendungen
Ist
0
Tsd. Euro
Plan
0
Tsd. Euro
Aufwendungen gesamt
Ist
11.204
Tsd. Euro
Plan
11.245
Tsd. Euro
Erträge gesamt
Ist
0
Tsd. Euro
Plan
0
Tsd. Euro
Ergebnis
0
Tsd. Euro
Plan
0
Tsd. Euro
Erträge
Ist
0
Tsd. Euro
Plan
0
Tsd. Euro
Werkleistungen
Ist
0
Tsd. Euro
Plan
0
Tsd. Euro
Betrieblicher Sachaufwand
Ist
0
Tsd. Euro
Plan
0
Tsd. Euro
Transferaufwand
Ist
0
Tsd. Euro
Plan
0
Tsd. Euro
Personalaufwand
Ist
0
Tsd. Euro
Plan
0
Tsd. Euro
Sonstige Aufwendungen
Ist
0
Tsd. Euro
Plan
0
Tsd. Euro
Aufwendungen gesamt
Ist
0
Tsd. Euro
Plan
0
Tsd. Euro
Erträge gesamt
Ist
0
Tsd. Euro
Plan
0
Tsd. Euro
Beschreibung der finanziellen Auswirkungen
Die erwarteten finanziellen Auswirkungen sind eingetreten.
Gesamtbeurteilung
Das Schulungszentrum Fohnsdorf ist ein professioneller Anbieter von beruflicher Bildung. Es qualifiziert Fachkräfte für die Wirtschaft. Die berufsbezogene fachliche und über das fachliche Wissen hinausreichende Qualifizierung sowie die professionelle Begleitung und Beratung beim Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt sind die Kernkompetenzen. Das Schulungszentrum Fohnsdorf ist ein gemeinnütziger Verein, dessen Tätigkeit nicht auf Gewinn ausgerichtet ist. Vereinsmitglieder sind das Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz, vertreten durch das Arbeitsmarktservice Steiermark, die Stadtgemeinde Judenburg (als Nachfolge der Entwicklungsgesellschaft Aichfeld-Murboden) sowie die Gemeinde Fohnsdorf.
Das gegenständliche Vorhaben ist kein „neues“, sondern es handelt sich dabei um ein unbefristetes Vorhaben mit jährlicher Budgeterstellung. Es liegen daher bereits langjährige Erfahrungswerte vor, sowohl was die Wirkung der Maßnahmen als auch die Weiterentwicklung deren Inhalte betrifft. Der Erfolg der Maßnahmen hängt natürlich eng zusammen mit der Aufnahmefähigkeit des Arbeitsmarktes. Eine generelle Konjunkturschwäche der Wirtschaft und das damit einhergehende Ansteigen der Arbeitslosigkeit hinterlassen auch Spuren bezüglich des Erfolges der angebotenen Maßnahmen. Grundsätzlich wird in der Planung für das nächste Budgetjahr kein geringerer Zielzustand angenommen, als der im letzten abgeschlossenen Jahr vor der Vorlage des Vorhabens zur erneuten Bewilligung erreichte Wert. Da zwischen dem Ausgangszustand und dem Zielzustand somit eine Periode von zwei Jahren liegt, in der sich die Lage des Arbeitsmarktes verbessern oder verschlechtern kann, steuert sich der Erfolg der Maßnahme überwiegend durch externe Einflussfaktoren.
Das Schulungszentrum Fohnsdorf bietet einen anhaltenden sehr guten Integrationserfolg für seine AbsolventInnen. Der Arbeitsmarkterfolg für das gesamte Ausbildungszentrum des Ausgangsjahres 2012 lag bei 45%. Mit großen Ambitionen wurde für 2014 die 50% Marke angepeilt, doch aufgrund der allgemein ansteigenden Arbeitslosigkeit und der generellen Konjunkturschwäche blieb der generelle Arbeitsmarkterfolg bei 45%, was angesichts der Begleitumstände als Erfolg eingestuft wird, da vergleichbare Einrichtungen den Erfolg des Jahres 2012 bezogen auf das Jahr 2014 bei sinkender Konjunktur nicht halten konnten. In einzelnen Ausbildungsbereichen wurden aber weitaus höhere Werte erreicht (z.B. Automatisierungstechnik 66,7%).
