Frauen und Wiedereinsteigerinnen werden verstärkt am Erwerbsleben beteiligt

Arbeit, Soziales und Pensionen Gleichstellung Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz UG 20 - Arbeit

2018

Wirkungsziel überplanmäßig erreicht

Kennzahlen

Wirkungsziele werden durch die Festlegung von Kennzahlen beurteilbar gemacht und durch Zielwerte näher bestimmt. Bei den Kennzahlen handelt es sich um quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines Wirkungsziels geben.

Beschäftigungsquote Frauen (15 bis 64 Jahre)

Beschäftigungsquote Frauen (25 bis 44 Jahre)

Arbeitslosenquote Frauen (25 bis 44 Jahre)

Maßnahmen

Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt.

Unter einer Maßnahme wird ein bestimmtes Bündel an Tätigkeiten verstanden, das durch die Mitarbeiter:innen des Ressorts beziehungsweise durch vom Ressort beauftragte Stellen erbracht wird. Bei den Maßnahmen kann es sich um Vorhaben, Aktivitäten und Projekte handeln, die auf einen bestimmten Zeitraum beschränkt sind. Ebenso können aber auch die Kernleistungen eines Ressorts dargestellt werden.

(1) Weiterführung des Programms FIT (Frauen in Handwerk und Technik). (2) Qualifizierung für Frauen und Wiedereinsteigerinnen (Bildungsmaßnahmen, Kurskosten, Arbeitsstiftungen). (3) Arbeitsmarktbezogene Angebote von Beratungs- und Kinderbetreuungseinrichtungen für Frauen und Wiedereinsteigerinnen (Beratung z.B. hinsichtlich Kinderbetreuung, Begleitung während der Ausbildung, Kurse etc.).

Gesamtbeurteilung des Wirkungsziels und der Umfeldentwicklungen

Die unselbständige wie selbständige Beschäftigung von Frauen steigt in Österreich deutlich an, was sich auch in steigenden Beschäftigungsquoten niederschlägt. Frauen mittleren und älteren Alters weisen eine höhere Erwerbsbeteiligung aus als in den Generationen davor, was im Wesentlichen auf eine veränderte gesellschaftliche Einstellung zur Erwerbsaktivität von Frauen zurückzuführen ist. Jüngere Frauen verbleiben hingegen tendenziell länger im Bildungssystem.

Bei höherer Erwerbsbeteiligung erhöht sich die Wahrscheinlichkeit, dass Personen mit Arbeitslosigkeit konfrontiert werden. Wenn Arbeitslosigkeit eintritt, kann es für Teile dieser Gruppe und für gering qualifizierte Arbeitssuchende sehr schwierig werden, sich wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Bei deutlich steigender Frauen-Beschäftigung sank 2018 auch die registrierte Arbeitslosigkeit inklusive AMS Schulungsteilnahmen um rund 5,7 %, die Arbeitslosenquoten reduzierten sich somit ebenso. Die Zielsetzung 2018 bei der Arbeitslosenquote konnte vollständig erreicht werden. Auch das Beschäftigungsquotenziel für die Frauen der Altersgruppe 25 bis 44 Jahre konnte 2018 übertroffen und das Ziel für die Altersgruppe 15 bis 64 Jahre überplanmäßig erreicht werden.

Vor dem Hintergrund des deutlich höheren Wirtschafts- und Beschäftigungswachstums 2018 und den gesetzten wirtschaftspolitischen Initiativen sank die jahresdurchschnittliche Arbeitslosigkeit 2018 inklusive AMS Schulungsteilnahmen von Frauen aller Altersgruppen um rund -5,7 %. Die Zahl der arbeitssuchenden Frauen ab 45 Jahren reduzierte sich gegenüber dem Vorjahr 2017 leicht unterdurchschnittlich um -4,7 %. Sinkende Arbeitslosigkeit und steigende Beschäftigung führten auch zu deutlich sinkenden Arbeitslosenquoten.

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