Schulungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Schulungen für mit verfassungsrechtlicher Materie betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Schulungen für Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter

Institutionen und öffentlicher Sektor Verfassungsgerichtshof UG 03 - Verfassungsgerichtshof

2015

Massnahme zur Gänze erreicht

Zugeordnete Wirkungsziele

Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.

Gewährleistung der Verfassungsmäßigkeit des staatlichen Handelns.

Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme

Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.

Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.

Kennzahl: Juristische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind geschult

Details zur Kennzahl

2015

Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl

Istwert

100

Zielzustand

100

Erläuterung der Entwicklung

Das Schulungskonzept konnte vollinhaltlich umgesetzt werden, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer konnten innerhalb kürzester Zeit die spezifischen Anforderungen vollständig erfüllen. Aufgrund der Fluktuation der juristischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein Zielwert von 100% nur annähernd zu erreichen.

Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung

2014

Ausgangspunkt der Planung

Quelle

VfGH/Ausbildungsstatistik

Berechnungsmethode

Anzahl der erfolgten Schulungen für juristische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den noch nicht geschulten juristischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am 31.12.2014

Kennzahl: Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter sind geschult

Details zur Kennzahl

2015

Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl

Istwert

100

Zielzustand

100

Erläuterung der Entwicklung

Das Schulungskonzept konnte vollinhaltlich umgesetzt werden, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer konnten innerhalb kürzester Zeit die spezifischen Anforderungen vollständig erfüllen.

Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung

2014

Ausgangspunkt der Planung

Quelle

VfGH/Ausbildungsstatistik

Berechnungsmethode

Anzahl der erfolgten Schulungen für Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter zu den noch nicht geschulten Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern am 31.12.2015