Steigerung Anzahl Aufsichtsrätinnen in Unternehmen, an denen Bund mit 50% und mehr beteiligt ist und die im Bereich des BMWFW liegen.

Hebung des Frauenanteils an der Bundesquote der Aufsichtsratsgremien von Unternehmen, an denen der Bund mit 50 % und mehr beteiligt ist und die im Bereich (Eigentümervertretung) des BMWFW liegen.

Wirtschaft und Unternehmen Gleichstellung Institutionen und öffentlicher Sektor Bundesministerium für Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft UG 40 - Wirtschaft

2015

Massnahme überplanmäßig erreicht

Zugeordnete Wirkungsziele

Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.

Förderung von Frauen in Unternehmen, insbesondere Erhöhung des Frauenanteils in staatsnahen Betrieben (Management-, Vorstands-, bzw. Aufsichtsratspositionen) und Stärkung von deren Führungskompetenz. (Gleichstellungsziel)

Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme

Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.

Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.

Kennzahl: Hebung des Frauenanteiles an Bundesquote der Aufsichtsratsgremien von Unternehmen, an denen der Bund (BMWFW) mit 50% und mehr beteiligt ist

Details zur Kennzahl

2015

Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl

Istwert

24,5

Zielzustand

Erläuterung der Entwicklung

Das BMWFW hat in seinen 10 Unternehmen im Durchschnitt die Quote von 35 % schon erreicht, liegt bereits bei 46 %. In 7 von 10 Unternehmen wird die Vorgabe von 35% erfüllt.
3 von 10 Unternehmen liegen zwischen 25% und 35%, alle Unternehmen erfüllen die Vorgabe von 25%, die bis zum 31.12.2013 zu erreichen war.
Anzumerken ist, dass die entsprechenden Organsitzungen – wie die Hauptver-sammlungen – auf vier Jahre ausgerichtet sind und nicht alle genau in einem Jahr stattfinden.

Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung

2013

Ausgangspunkt der Planung

18,75

Quelle

BMWFW

Berechnungsmethode

Anteil der Frauen an der Bundesquote der Aufsichtsratsgremien von Unternehmen, an denen der Bund mit 50% und mehr beteiligt ist